Estoy muy orgulloso de ser, y con frecuencia abierto acerca de ser, una persona de color. Pero no siempre es fácil o conveniente serlo, especialmente en el trabajo. En cualquier tipo de entorno profesional, desea integrarse, y eso puede significar no llamar la atención sobre las cosas que lo hacen diferente, especialmente cuando es algo tan visible y sensible como su raza o etnia..
Después de haber sido parte de conversaciones interesantes, y no del todo cómodas, sobre la raza y la representación en el trabajo, es difícil lograr ese equilibrio al expresar sus opiniones sin querer desaparecer en un agujero en el piso..
Aquí hay algunos consejos sobre cómo navegar en el lugar de trabajo y también cómo defenderse como POC..
Acepta que vas a tener que tener las conversaciones difíciles.
En el trabajo, puede estar en una posición en la que debe llamar la atención como POC, ya sea para abogar por algo o para explicar por qué su opinión como POC es importante. Y aunque está completamente bien y es comprensible no sentirse cómodo teniendo estas conversaciones, si afecta su trabajo o su salud mental, es útil simplemente prepararse para lo inevitable y aceptar que va a tener que levantarse y luchar por aquello. crees en, incluso si te hace sentir incómodo a ti oa tus compañeros de trabajo.
Tener a alguien en el trabajo en el que puedas confiar
Tú no eres una isla. Es bueno tener personas en las que pueda confiar, especialmente para ser una caja de resonancia. Ya sea que sea un amigo que lo tenga, o un mentor más experimentado, que tenga un poder real para implementar el cambio, tener a alguien con quien hablar hará que el trabajo sea mucho menos estresante. Además, si alguna vez te encuentras en una situación en la que te sientes discriminado, ya sea una gran ofensa o una microagresión, es bueno tener a alguien que te crea y que te aliente a tomar medidas si es necesario, como hablar con Recursos Humanos..
Fuente: @weylie
Únete a iniciativas de diversidad.
Ya sea que se trate de un programa de mentores o un programa de alcance comunitario, es importante apoyar a las organizaciones que crean oportunidades para POC. Después de todo, puede establecer una excelente conexión con alguien dentro de su empresa o convertirse en un recurso para una persona joven de color..
No te sientas obligado a educar a otras personas.
Incluso si usted es el único POC en su oficina, no debe sentirse como si hablara por un grupo entero o si está obligado a educar a otra persona. No es justo que se sienta como una voz minoritaria simbólica, y hay muchos recursos disponibles para alguien que realmente quiere hacer su investigación..
Fuente: Witя & Delight
Autocuidado, autocuidado, autocuidado.
Autocuidado es asi que importante. Ser un POC en el lugar de trabajo puede ser agotador, y es importante tomar un descanso antes de cansarse o agotarse. Nadie es más importante para ti que tú, así que no seas demasiado duro contigo mismo si sientes que necesitas relajarte y tomarte un tiempo..