Cómo establecer límites de amistad en el trabajo

Después de la universidad, hacer nuevos amigos se convierte en todo un reto. Por primera vez en tu vida, ya no estás rodeado de cientos o miles de personas de tu edad, con antecedentes e intereses similares. Lamentablemente, esta transición puede dificultar mucho la formación de nuevas amistades..

Es por eso que puede ser tan fácil vincularse rápidamente con sus compañeros de trabajo. Son con quienes pasas una gran parte del tiempo, después de todo. He hecho algunos de mis mejores amigos a través del trabajo, ¡y no cambiaría nada! Pero sé que he tenido suerte y que forjar amistades en el trabajo puede traer algunas complicaciones. No se preocupe, todavía puede ser un buen amigo de sus compañeros de trabajo, pero disminuya las posibilidades de meterse en situaciones de oficina pegajosas..

Hablar es barato

No chismes

¿Hay algo más catártico que una puesta al día para almorzar en los últimos acontecimientos de la oficina? Desafortunadamente, no realmente. Pero hay que ser considerado cuando se habla de temas delicados de oficina. Quien es contratado, despedido, o está en contacto con el agua con su jefe puede tener importantes ramificaciones en las carreras y los medios de vida. No ayuda a nadie a agregar combustible al fuego del rumor. E incluso si está hablando con un amigo en el que confía, es posible que también le digan a un amigo en quien confía, y lo próximo que sabrá es que se lo conoce como el chisme de la oficina, que su gerente no apreciará..

No desahogar demasiado

Cuando estás frustrado por el trabajo, dar rienda suelta a alguien que conoce a todos los jugadores y todos los detalles de lo que realmente implica tu trabajo puede ser realmente catártico. A tu pareja romántica le importa realmente, pero no siempre saben de quién estás hablando ni entienden por qué esos informes de gastos son tan difíciles de completar. Por muy tentador que sea expresar tu gerente, un proyecto u otro compañero de trabajo a un amigo del trabajo, puede en realidad rodear tu amistad con mucha negatividad. No desea que todo su vínculo sea sobre sus frustraciones con su trabajo, y demasiadas conversaciones negativas pueden aumentar sus sentimientos negativos sobre su trabajo. También se arriesga a envenenar su amistad o su carrera al centrarse demasiado en lo malo y no lo suficiente en lo bueno.

Fuente: Domino

Elige lo que compartes

Puede sentir frío mantener el silencio sobre sus planes de fin de semana cuando se le pregunta sobre ellos en la sala de descanso, pero realmente no tiene que compartir nada que no quiera. Puedes mantenerte vago y positivo al conversar sobre tu vida personal. Si parece que es difícil desviar a sus compañeros de trabajo curiosos, déles la vuelta a la conversación y hágales muchas preguntas sobre lo que está sucediendo en su vida. De esa manera, parece que te importa y no intentas ser grosero, pero puedes mantener tus límites en su lugar..

Fuente: яSusanna Howe

TGIF

Tenga cuidado con las redes sociales

Cuando se trata de conectarse con colegas en las redes sociales, saber si es apropiado o no puede ser muy complicado. Obviamente, el camino más seguro es mantener la privacidad de su cuenta y esperar hasta que reciba las solicitudes de amistad de sus colegas. Desde allí puede elegir a quién quiere aceptar y quién no. Es perfectamente razonable no querer conectarse con compañeros de trabajo en las redes sociales. Si elige no responder a una solicitud de amistad, es probable que nadie presione el problema y usted pueda mantener su privacidad. Pero si estás en un entorno de oficina relajado o eres parte de un equipo muy unido, entonces puede parecer natural conectarte en línea. En cualquier momento, puede establecer fácilmente sus límites con el clic de un botón, así que no tenga miedo de.

Fuente: яKate Turpin

Mantenga las salidas apropiadas

A veces, las 5 en punto no pueden llegar lo suficientemente pronto, especialmente cuando ha planeado una hora feliz con sus compañeros de trabajo favoritos. Puede sentirse relajado para disfrutar en horas felices u otras salidas sociales con sus amigos del trabajo, pero pise ligeramente en el frente del alcohol.

Sé sensible

Si has formado una amistad tan fuerte con la que te sientes cómodo compartiendo tiempo fuera del trabajo, ¡tienes mucha suerte! Y por mucho que quiera tratar esta amistad como cualquier otra, sería prudente ser sensible con los otros miembros del equipo con los que no sea tan cercano. No quieres que nadie con quien trabajas se sienta excluido, así que mantén las publicaciones de los medios sociales y las historias sobre los planes con tu compañero de trabajo a la baja. De esa manera, no se hieren los sentimientos de nadie, lo que mantendrá a tu equipo funcionando en paz..

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¿Cómo se establecen los límites de la amistad en el trabajo?