Cómo la presencia ejecutiva ayuda a hacer que te promocionen

La presencia ejecutiva a menudo se considera la magia que tiene en cuenta en el liderazgo, pero primero vamos a poner sobre la mesa lo que no es. No se trata de usar un determinado traje, ser una mariposa social o manejar desde una posición de alto nivel. Una gran definición de presencia ejecutiva es su razón más importante. Presencia ejecutiva (EP) es el factor que alinea, inspira y mueve a las personas a actuar..

Es la combinación de inteligencia emocional, credibilidad y otras habilidades intangibles lo que lo convierte en un líder de confianza. Aunque el EP a veces puede sentirse como esa cosa difícil de alcanzar con la que solo tiene que nacer, ¡en realidad es una ciencia! Los expertos en talento comúnmente lo han dividido en tres factores: gravitas, comunicacion, e imagen..

¿Por qué es importante la presencia ejecutiva?

La presencia ejecutiva por sí sola no es lo que lanzará su carrera, pero su ausencia puede impedirle alcanzar su máximo potencial. En un estudio realizado por el Centro para la Innovación del Talento, cientos de altos ejecutivos encuestados dijeron que la presencia ejecutiva cuenta con el 26% de lo que se necesita para obtener un ascenso. Las investigaciones demostraron que las mujeres y las minorías tenían menos probabilidades de obtener comentarios sobre el desempeño de aspectos del EP, lo que hace que sea aún más crítico que desarrollemos esta habilidad de manera proactiva.

Algunas personas parecen tener naturalmente esa vibra de liderazgo, pero el EP no es algo con lo que simplemente naces. Los mejores líderes saben que puede cultivarse, desarrollarse y practicarse como cualquier otra habilidad profesional. Si está trabajando duro y es un experto en su campo, pulir estos factores podría ser el eslabón perdido para pasar al siguiente nivel..

Fuente: Courtney Shields

Construyendo su marca personal de presencia ejecutiva

Dominar un estilo de EP que funcione para usted requiere obtener una retroalimentación honesta. Comience con la identificación de quién se sienta en su propia Junta Directiva personal. Pueden ser mentores, patrocinadores, colegas, incluso amigos y familiares de confianza que saben que le mostrarán cómo se presenta en diversas situaciones..

Con estas categorías en mente, considere anotar cómo le gustaría que lo percibieran y cómo cree que lo están percibiendo. Revíselos con su Junta y solicite comentarios honestos y constructivos. Aquí hay algunas formas concretas de comenzar a trabajar tu EP.!

Gravitas

  • Gravitas puede venir de la experiencia. Conozca su materia fría cuando se presenta en un grupo, dirige una reunión o se involucra con un cliente. Una sólida experiencia en el tema fomenta la confianza, que es un componente clave de este factor EP.
  • Ponte cómodo trabajando en una habitación. Incluso nosotros, los introvertidos, podemos aprender a sentirnos fácilmente construyendo una red e instalando nuevas relaciones en eventos y conferencias. ¡Saber cómo conectarse con los demás y aprovechar los contactos para beneficiar a su equipo y a sus compañías y a sus gravitas!
  • Haz gracia bajo fuego tu nuevo mantra. Cuando un proyecto gira en espiral hacia el sur, ¿pueden sus compañeros de trabajo encontrarle una salida a todo el mundo en el salón de descanso? ​​Todos tenemos días difíciles, pero gravitas se trata de responder a las situaciones difíciles de manera reflexiva y tranquila, no de reaccionar emocionalmente. No trate cada problema de trabajo como una catástrofe..
  • No tengas la tentación de equiparar la arrogancia con la influencia. Gravitas no se trata de ser fanfarrón o buscar eclipsar a los demás. Usted inspira el crédito de confianza más compartido y cuando otros se sienten cómodos en su espacio..

Fuente: Chica Con Curvas

Comunicación

  • Las habilidades excepcionales de presentación se destacan como la mejor manera de demostrar una comunicación efectiva. Si bien muchos de nosotros preferiríamos hacer casi cualquier cosa en lugar de hablar frente a una multitud, es una habilidad clave para practicar. Empieza pequeño. Las reuniones de equipo y uno a uno con su gerencia son buenas oportunidades para sentirse cómodos hablando frente a las personas.
  • Abandona la conversación. Hablar hasta arriba es levantar la voz al final de una oración, lo que hace que parezca que está haciendo una pregunta. Esto puede hacer que su oyente cuestione si tu eres seguro de lo que estás hablando.
  • Cuidado con los alevines vocales. Es un patrón de discurso que se ha colado en nuestra generación gracias a la influencia de la cultura pop. Los investigadores señalan que las mujeres son percibidas como menos competentes y confiables en este tono de voz.
  • Afina tus pequeñas habilidades de conversación. Saber cómo dirigir una conversación con una historia interesante se suma a tu EP. Además, mantenerse informado sobre las últimas noticias importantes de su industria garantiza que esté preparado para mantenerse al día con cualquier chat grupal..
  • Recuerda, abre, afuera cuando estás pensando en el lenguaje corporal. Mantenga sus ojos hacia arriba y sus brazos y piernas (cuando esté de pie) sin cruzar para transmitir apertura. En grupo, muévete hacia los que hablan en lugar de quedarse atrás en las afueras..

Imagen profesional

  • Treinta y cinco por ciento de los ejecutivos consideraron ser pulidos y arreglados como el mejor aspecto del éxito en el cultivo de una imagen profesional. Para reforzar su EP en esta categoría, concéntrese en lo que puede controlar sobre el aspecto de su trabajo día a día.
  • Haga un esfuerzo por lucir pulido, bien cuidado y haciendo eco del estilo que ve en el liderazgo de alto nivel en su industria. No se trata de perder tu individualidad, se trata de tener la inteligencia cultural para saber lo que provoca respeto y autoridad en tu campo..
  • Presta atención a los detalles y compra menos piezas mejores. Un blazer negro que se ajuste como un guante vale un puñado de piezas modernas si trabajas en una oficina corporativa. Esté atento a los dobladillos rasgados, los zapatos desgastados o el esmalte desconchado. Estos pequeños detalles son un ruido visual en tu apariencia que no se agrega a tu EP.
  • Cuídate de las prendas que te inquietan. La falda más linda del mundo no vale la pena en tu reunión del lunes si vas a tirar del dobladillo toda la mañana. Cualquier aspecto de tu atuendo con el que tengas que tocar con regularidad durante todo el día afectará tu imagen en general..
  • A veces es difícil lograr que el ejecutivo se vea bien cuando muchos de nosotros trabajamos en culturas con entornos informales o sin códigos de vestimenta. Antes de salir de la casa por la mañana, pregúntese: ¿Qué es lo que llevo puesto que va a inspirar a mi oficina a tener confianza en mí? Cuando tenga un sí, habrá definido su imagen personal..

¿Cómo te parece la presencia ejecutiva? ¿Cómo la cultivas?