Entre los muchos aspectos de tu carrera que tienes en control, las personas con las que trabajas no siempre son uno de ellos. Independientemente de si son sus personas favoritas en el mundo o solo las personas con las que se comunica en la oficina, su capacidad para conectarse con ellos es la clave de su éxito. Desde traer donas a la oficina (puntos adicionales si tienen chispas) y felicitar a Susan por su nuevo color de cabello, sus posibilidades de dejar una impresión positiva son infinitas. Si bien todo el entorno de trabajo es diferente, aquí hay cinco formas de convertirse en un mejor compañero de trabajo para sus colegas, al mismo tiempo que se establecen conexiones duraderas con ellos..
1. Rompe tus hábitos no profesionales
No es tu culpa que te hayan pillado mirando tu teléfono desde debajo de tu escritorio: había entradas para conciertos que tenías que ganar. Y la hora en que entregaste tu informe con Salsas de salsa Era TacoяTuesday y estabas en un apuro (solo eres humano, ¡está bien!). Naturalmente, todos tenemos hábitos de trabajo que podríamos refinar. A pesar de lo que pueda ser tuyo, debes ser consciente de ellos y de cómo se desprenden de los demás. Al hacerlo, usted aumentará su credibilidad como profesional y su relación como persona..
2. Poner calidad en tus conversaciones.
Una pequeña charla te ayudará a iniciar una conversación, pero tu disposición para aprender detalles es lo que creará una conexión. Escuche a su compañero de trabajo hablar sobre la fiesta de cumpleaños de su hija, hacer un seguimiento de ello la próxima semana, y sí, usted quiere ver fotos cuando él le pregunta. Para ser más profesional, busque opiniones relacionadas con el trabajo de sus compañeros de trabajo (como retroalimentación en su discurso de marketing). A través de dar un paso adicional para que sus compañeros de trabajo se sientan incluidos, está reforzando la relación y también demuestra que desea invertir en ella..
3. Muestra tu aprecio
Ya sea que usted sea el compañero de trabajo que sorprenda a todos con un cumpleaños hecho en casa, o el que le envía una tarjeta de cumpleaños a todos en su cumpleaños, sus acciones inteligentes son memorables y sus relaciones son importantes para ellos. Si no es necesariamente festivo o disfruta las celebraciones, un simple agradecimiento a un compañero de trabajo que lo ayuda con sus problemas continuos con la impresora es suficiente para crear un ambiente positivo alrededor de la oficina y un sentido de pertenencia dentro de la empresa..
4. Dar el crédito adecuado
Nada le hará ganarse la confianza con sus compañeros de trabajo de la forma en que lo hará. En un entorno laboral competitivo en el que los compañeros de trabajo a veces se consideran competidores, es un reto colaborar con otros, al mismo tiempo que se mantiene auténtico..
Tal vez su compañero de trabajo diseñó la mayoría de su proyecto bien reconocido o inspiró el artículo más leído que escribió recientemente. No obstante, hay progreso que viene con el trabajo en equipo y el poder para diferenciar su trabajo del de otra persona. Al dar el crédito apropiado a sus compañeros de trabajo, amplificará la calidad de su trabajo y las relaciones con las personas que lo ayudaron a realizar la tarea en cuestión..
5. Comparte tus habilidades
Tu fuerza no siempre se encuentra en lo bien que puedes usar tus habilidades, sino en la disposición que tienes para compartirlas con los demás. Por ejemplo, como la reina de las redes sociales en la oficina, puedes publicar una foto en Instagram y obtener más de 1Kяlikes en una hora, sin utilizar el filtro de Valencia. Reconozca este tipo de experiencia y esté abierto a ofrecer sus conocimientos en materia de normas para hacerlo. A través de su sentido de trabajo en equipo, participará en el fortalecimiento de sus habilidades y allanará el camino para que otros lo ayuden a aprender otros nuevos..