Estás comenzando un nuevo trabajo y tienes mil preguntas diferentes nadando en tu cerebro.
¿Le gustarán a sus compañeros de trabajo? Le gustará el trabajo ¿Cómo recordará el nombre de todos? ¿Con quién va a almorzar? ¿Qué pasa si no puede encontrar el baño? t encuentra tu camino de regreso
Esas preocupaciones son suficientes para hacer que alguien se quede sin aliento. Pero luego está esa otra pregunta inminente que tiene más peso que todas esas combinadas: ¿Cómo lograrás que te guste a tu nuevo jefe?
El primer paso es llegar a tiempo para tu primer día, por supuesto. Sin embargo, más allá de lo básico, hay algunas otras tácticas que puedes poner en juego para impresionar a tu manager y asegurarte de comenzar esa relación con el pie derecho..
1. Haz tus propias conexiones
Sus primeros días con un nuevo empleador suelen ser suficientes para que se sienta como la hermana pequeña y detestable. Aún no sabes mucho, así que o estás relegado a estar sentado solo en tu escritorio (sin nada que hacer, ni menos) o seguir adelante y tirar metafóricamente la manga de tu jefe.
Su supervisor está ocupado y, por mucho que la compañía esté dispuesta a invertir para que usted se ponga al día, no debe depender de su gerente para forjar relaciones para usted. No hay nada de malo en mostrar algo de iniciativa e intentar expandirte por tu cuenta..
Establezca conversaciones con las personas con las que colaborará estrechamente. O pregunte si puede encontrar más información sobre un proyecto en el que están trabajando actualmente o si puede acompañar a esa reunión.
Incluso si no comprende todos los detalles de lo que se está discutiendo, sigue siendo una excelente manera de familiarizarse con los acontecimientos recientes de su equipo y al mismo tiempo establecer algunos vínculos..
2. Tomar notas (Sí, en serio)
Todo lo que sabes: comenzar un nuevo trabajo significa que vas a tener un montón de información a tu alcance. Desde los inicios de sesión y los procesos de la empresa hasta los nombres y la estantería de la nevera en la que debe preparar su almuerzo, hay muchas cosas que deben permanecer en su cerebro.
Esto puede ser abrumador. Entonces, lo más inteligente que puedes hacer durante esas primeras semanas es tomar notas. Sí, en serio - anote todo.
Al documentar todo, desde cómo acceder al software de la compañía a la extensión a la que debería llamar cuando tenga problemas con la computadora, tendrá toda la información que necesita saber al alcance de la mano cuando, inevitablemente, la vuelva a necesitar..
Esto significa que no tendrás que molestar a tu jefe con esas preguntas que deberías poder responder tú mismo, lo que te hace parecer que estás completamente al tanto de todo (porque, honestamente, ¡lo eres!).
3. Haga preguntas inteligentes
Incluso cuando hace su mejor esfuerzo para absorber hasta la última palabra que dicen su jefe o sus nuevos colegas, es probable que tenga muchas preguntas. Es de esperarse.
Sin embargo, los nuevos empleados más impresionantes se toman el tiempo e invierten la fuerza del codo para tratar de responder sus propias preguntas antes de acercarse a otra persona..
Cuando no esté seguro de algo, asegúrese de aprovechar los recursos que tiene a su disposición. Hojee el manual de la compañía o aquellas notas que ha estado tomando con diligencia, por ejemplo. O bien, use sus agudas habilidades de observación para ver cómo las personas a su alrededor están manejando situaciones similares.
Esto no quiere decir que nunca tendrás que acercarte a tu jefe con una pregunta. Pero, si y cuando necesite llamar a su puerta, al menos tendrá tanto conocimiento previo como sea posible..
4. Mostrar Iniciativa
Sus primeros días en un nuevo trabajo pueden ser bastante aburridos. Hay una avalancha de papeles y esas otras cosas de limpieza en general que necesitas cuidar antes de que puedas comenzar a instalarte..
En muchos casos, esto significa que también está obligado a tener bastante tiempo de inactividad. En esos momentos, cuando esté mirando una pantalla de computadora en blanco o codifique por colores sus clips para papel por octava vez, pregúntele a su jefe si hay algo en lo que pueda ayudar o comenzar..
Tal vez puedas hundir tus dientes en un proyecto real relacionado con el trabajo de inmediato. O, quizás termines alfabetizando la pila de tarjetas de tu jefe. De cualquier manera, tomar esa iniciativa es una manera segura de demostrar que estás ansioso por demostrar tu valor (¡y que no siempre estás por encima del trabajo duro!).
5. Seguir a través
La confiabilidad es una calidad que casi todos los empleadores buscan, y no hay mejor momento para demostrar que usted es confiable que cuando es completamente nuevo..
Si necesita que se le entregue la documentación en un plazo determinado Asegúrese de entregarlo antes de tiempo. Si hay una reunión en la que te piden que participes en Show up ready.
Estas cosas parecen dolorosamente simples. Pero probar que eres confiable no tiene por qué ser complicado. ¡No está cumpliendo (o superando) las expectativas con esas cosas aparentemente pequeñas que pueden dañar su reputación y su relación con su jefe!.
Ponga en práctica estos cinco consejos durante sus primeros días (¡y durante el resto de su empleo!), Y de seguro demostrará que fue un empleado merecedor.