Todo el mundo habla de Harvey Weinstein..
Espere. Permítame revisar eso. Todos están (finalmente) hablando de Harvey Weinstein.
En un informe de investigación del New York Times, a principios de este mes se conocieron noticias de que el líder de Hollywood y el director del estudio presuntamente acosaron sexualmente a decenas de mujeres durante su carrera de décadas..
En los próximos días, informe tras informe se redujo para agregar o expandir las acusaciones, incluyendo un artículo neoyorquino desgarrador de una página en el que un periodista habló con trece mujeres acusando a Weinstein de conducta sexual inapropiada: tres de ellas afirmaron que fue asaltado por la fuerza. o los violaron.
La noticia pareció sacudir a Hollywood, la industria, la entidad y el ideal, hasta su núcleo. Estrella tras estrella presentaron sus propias historias de acoso y agresión (muchas de ellas involucradas con Weinstein, muchas no) y la cobertura dominó el ciclo de noticias durante más de una semana. Un tercio de la junta de hombres de la compañía Weinstein renunció; El propio Weinstein fue despedido de la empresa que fundó..
Pero aquí está el kicker. Comenzó a surgir un patrón a medida que la entrevista tras la entrevista inundaba Internet con reacciones al escándalo: absolutamente nadie estaba sorprendido.
Las mujeres han estado hablando de Harvey entre nosotros durante mucho tiempo. Simplemente es más allá del tiempo tener una conversación pública, dijo la actriz Ashley Judd al New York Times en la historia que dio la noticia..
En los próximos días, una gran cantidad de otras actrices corroborarían el reclamo de Judd. Jessica Chastain escribió en un comunicado que se le advirtió desde el principio sobre Weinstein. Angelina Jolie describió una mala experiencia con Weinstein al principio de su carrera, y dijo que luego decidió no volver a trabajar con él y advertir a otros cuando lo hicieron..
Me avisaron desde el principio. Las historias estaban por todas partes. Negar eso es crear un ambiente para que vuelva a suceder..
- Jessica Chastain (@jes_chastain) 9 de octubre de 2017
No se trataba solo de actrices: docenas de ex empleados de Weinstein, desde altos ejecutivos hasta asistentes humildes, le dijeron al Times que sabían de una conducta inapropiada pero no se enfrentaron a Weinstein ni se lo comunicaron a otros. Un informe de seguimiento reveló que el directorio de Weinstein lo sabía desde al menos 2015, pero no hizo nada..
La productora de cine con sede en Los Ángeles Emily Best tuvo fuertes palabras para The Guardian sobre el silencio de Hollywood. Todos somos jodidamente cómplices, y tiene que parar, dijo ella. La industria en general proporcionó refugio por su mal comportamiento, directa e indirectamente..
El mal comportamiento de Weinstein fue, según casi todos, un secreto abierto..
¿Qué significa incluso Secreto abierto? La frase es inherentemente oximorónica, un secreto que no lo es. Un elefante en la habitación. Son Bill Cosby y Roger Ailes, y Bill O'Reilly, y Woody Allen, y O.J. Simpson, y Donald Trump. Algo de lo que nadie se atreve a hablar. Alguna cosa todo el mundo habla sobre.
Simplemente no en el registro. No de una manera que haga olas..
La sociedad tal como la conocemos. amaEl secreto abierto. Oh, que el secreto abierto pregunta. Todo el mundo ya lo sabe. Lástima que no hay nada que podamos hacer..
El secreto abierto normaliza el comportamiento de mierda. Se fomenta una cultura donde las víctimas se preguntan si. ellos son El problema: que, si nadie más lo está informando, debe reaccionar en exceso. Crea un mundo en el que un hombre poderoso que apunta a mujeres vulnerables física y financieramente es a menudo, en palabras de George Clooney este mes, desafortunadamente no es una noticia en nuestra sociedad..
Un mundo de chicos que van a ser chicos en el que hablaremos sobre un chico, pero todavía veremos sus películas o escucharemos su música. En el cual condenaremos el flagrante acoso sexual de un hombre y luego procederemos a elegirlo como presidente..
Pero mantenga el teléfono por un segundo. El silencio y el secreto pueden haber permitido que el acoso tóxico se pudra en el caso de Weinstein, pero sería irresponsable culpar a los ejecutivos y asistentes y a personas como Jolie y Chastain por no hablar y simplemente dejarlo así..
No es tan simple: el supuesto comportamiento de Weinstein no se mantuvo en secreto durante más tiempo del que he estado viva porque un grupo de personas se sentaron a pensar Jee, seamos cómplices al permitir que este cabrón use su posición para explotar a las jóvenes vulnerables..
Apenas. El secreto quedó en el aire, público pero aún tan privado, porque la dinámica de poder entre Weinstein y todos en su órbita osciló espectacularmente a favor de weinstein. Cualquiera que pensara acusarlo tendría que hacerlo a riesgo de su carrera y su sustento. Eso es un infierno de una pregunta.
Soy una mujer de 28 años que intenta ganarse la vida y una carrera. Harvey Weinstein es un hombre famoso en el mundo, de 64 años, y esta es su compañía, escribió Lauren O'Connor, una de las mujeres que estableció una demanda contra Weinstein, en una nota obtenida por el Times. El equilibrio de poder soy yo: 0, Harvey Weinstein: 10.
Si algo de esto te resulta familiar, o incluso personal, es porque probablemente lo es. Durante el fin de semana, el movimiento #MeToo se hizo viral en Facebook y Twitter, hablando de lo generalizado que puede ser el acoso laboral. El EEOC, afirma que una de cada cuatro mujeres ha sido acosada sexualmente en el lugar de trabajo, e incluso la comisión admite que la estadística es conservadora, ya que hasta tres cuartos de todo el acoso en el lugar de trabajo no se denuncian por completo..
"¿Cómo se permitió que esto sucediera en el año 2017?" Https://t.co/BKSib12CpI pic.twitter.com/8wcVu2JzVJ
- The Onion (@TheOnion) 15 de octubre de 2017
Y eso tiene sentido, porque la amarga verdad es que reportar el acoso sexual tiene un alto costo. Vox informa que el 75 por ciento (¡el 75 por ciento!) De las mujeres que denuncian casos de acoso sexual en el trabajo son objeto de represalias por hacerlo, a través de la terminación del trabajo, las degradaciones o un aumento de la hostilidad..
Cuando eres una actriz que está siendo acosada por un jefe de estudio, avanzar podría significar perder partes o hacer que los medios se vuelvan en tu contra. Cuando eres una mujer promedio que está lidiando con el acoso en el trabajo, hablar puede significar perder el trabajo (y los ingresos) que necesitas para alimentar a tus hijos. Ambos son perspectivas aterradoras.
El supuesto comportamiento de Weinstein es el resultado final inevitable de una estructura en la que los hombres tienen todo el poder. Así es el silencio que lo rodea. Mientras las mujeres dependan económica y profesionalmente de los hombres, los hombres pueden usar esa palanca para mantenerlos tranquilos, escribió Sady Doyle para Elle..
Por eso nos quedamos en silencio. Es por eso que existen redes de susurros entre mujeres, que se advierten entre sí para no quedarse tarde o tomar algo o acercarse demasiado a este hombre o ese hombre. Todos necesitamos trabajar. Todos necesitamos sobrevivir.
Sé que esta no es la respuesta ordenada y poderosa que esperabas leer. Desearía poder levantar mi puño en el aire con algunas frases de Girl Power, desafiándolos a que se levanten y llamen a los acosadores y abusadores de su vida. Si se siente lo suficientemente seguro, le imploro que lo haga, pero la realidad aterradora es que muy pocas mujeres lo hacen, y no podemos culparlos por eso..
No hay una solución fácil. No podría mirarte a los ojos y, honestamente, decirte qué hacer para resolver un problema tan masivo y social como este. No hay un botón que presionar, ningún formulario para rellenar. En cambio, tenemos la complicada y complicada tarea de descubrir cómo desmantelar los antiguos sistemas de poder, para que las mujeres nunca más se vean obligadas a elegir entre seguridad personal y estabilidad profesional..
Por lo menos, sé dónde podemos empezar. Podemos comenzar promoviendo una cultura donde las mujeres se sientan lo suficientemente seguras como para hablar sobre sus experiencias. Mujeres creyentes, punto final, cuando hablan de acoso o agresión. Hablando en voz alta cuando podemos. Susurrando cuando no podemos. Tener conversaciones honestas con los hombres en nuestras vidas, los buenos, sobre lo que pasamos y por qué duele su silencio. Continuar teniendo estas discusiones, compartir estos artículos y mantener el tema del acoso como parte del espíritu cultural..
Hasta que se habla de ello no se ve como radical sino necesario. Hasta que los secretos abiertos no son secretos en absoluto..