Renunciar a su trabajo, o no renunciar a su trabajo, esa es realmente la pregunta.
Sí, decidir si empacar o no tu escritorio y salir a la carretera es una decisión difícil de hacer.
Por un lado, te encanta la idea de una nueva y emocionante aventura profesional. Pero, por otro lado, comenzar un nuevo concierto puede ser desafiante, y hay mucho que decir sobre la comodidad y seguridad de algo que ya sabe tan bien..
Hasta ahora, tus debates internos aparentemente interminables no te han llevado a una respuesta concluyente, y estás ansioso por cualquier tipo de señal clara que te dirá si debes quedarte o irte. Bueno tu estas de suerte. Si está experimentando solo uno de los siguientes síntomas, podría ser un indicador sólido de que es hora de comenzar su búsqueda de algo nuevo..
1. Has superado tu rol.
No te has sentido desafiado en años, tienes un montón de habilidades beneficiosas que tu empleador aún no ha aprovechado por completo, y no puedes recordar la última vez que recibiste críticas constructivas..
Claro, puede ser agradable sentir que has dominado totalmente tu carrera. Pero, al mismo tiempo, también significa que no estás creciendo y mejorando activamente.
Si está empezando a sentir que su rol actual es algo que está muy por debajo de usted, probablemente le convenga comenzar a buscar un nuevo desafío. Tal vez eso implique realizar una promoción o transferencia dentro de su empresa existente, o tal vez requiera que se mueva hacia algo más grande y mejor..
De cualquier manera, si te sientes estancado y estancado, mereces encontrar algo que te empuje a ser lo mejor.
Si te sientes estancado y estancado, mereces encontrar algo que te empuje a ser lo mejor.
2. No puedes imaginar tu futuro..
Cierra los ojos por un momento e imagina cómo será tu carrera en tu empresa actual dentro de cinco años.
¿Qué ves? Si estás teniendo dificultades para imaginar algo, eso puede servir como un indicador de que no ves mucho potencial de crecimiento o avance con tu empleador actual.
Si puedes imaginar tu futuro, pero solo pensarlo te hace gemir. Bueno, esa es otra señal reveladora de que es hora de que salgas. Puede haber caminos para avanzar en tu carrera, pero si no te entusiasman, al final no te hacen ningún favor..
3. Siempre estás al borde.
Tal vez sientas que todo el mundo deja de hablar tan pronto como entras en la sala de descanso. O tal vez usted piensa demasiado en todo lo que dice en la oficina, porque le preocupa cómo reaccionará la gente..
Escuche, algunos nervios o la situación incómoda ocasional son bastante comunes en el trabajo. Pero, si sientes que nunca puedes ser tu verdadero yo, eso es un signo de una cultura de empresa tóxica..
Si su entorno de trabajo tiene nudos en el estómago y las uñas se mueren, recuerde que tiene derecho a una carrera en la que se sienta apoyado y alentado..
4. Tu compañía se siente inestable.
Hay susurros de reestructuración alrededor de la cafetera de la oficina. Has presenciado muchas más reuniones a puerta cerrada de lo normal. La gente está empezando a saltar..
Por supuesto, todos esos podrían ser rumores y, definitivamente, no recomiendo que saques conclusiones cuando el segundo alguien diga algo de pasada. Pero, la mayoría de las veces, su intuición puede ser terriblemente precisa..
Si está teniendo la impresión de que las cosas son mucho más inestables en su empresa Si valora la seguridad, puede ser inteligente salir antes de que se quede sin vigilancia..
5. Tu trabajo parece sin sentido.
Hacerlo a través de ocho horas de trabajo cada día se asemeja a pasar por el concreto. Tu trabajo se siente completamente insignificante y has perdido toda la pasión que tenías anteriormente por lo que haces..
Sucede. Y, hay algunas maneras de salir de la rutina de una carrera que no involucran el hecho de renunciar a su trabajo..
Pero, si has intentado casi todo y aún no logras reavivar tu interés en tu trabajo, un nuevo desafío podría ser justo lo que necesitas para volver a entusiasmarte con tu carrera..
Un nuevo desafío podría ser justo lo que necesita para volver a entusiasmarse con su carrera..
6. Te están presentando nuevas oportunidades..
Usted ha recibido varios correos electrónicos y mensajes de LinkedIn de los reclutadores. Tus conocidos de redes y mentores hacen comentarios aparentemente alegres sobre el hecho de que les encantaría sacarte de tu trabajo actual.
La gente está sembrando las semillas que mejor se adaptan a ciertas oportunidades nuevas, pero se ha mantenido firme y leal a su rol actual.
No se equivoquen: este es un gran cumplido para usted. Lo estás matando en tu carrera, y la gente se da cuenta. Y, si solo te quedas con tu empleador actual por un sentido de lealtad, todas estas ofertas aparentemente indiferentes podrían valer tu consideración.
Si hay un momento en el que alguien pone un error en tu oído acerca de una oportunidad que realmente despierta tu interés, bueno, no hay nada malo en descubrir más sobre eso..
7. Estás lleno de miedo cada domingo por la noche.
Todos los domingos por la noche, sientes náuseas. La idea de ir a la oficina a la mañana siguiente, literalmente, te quita la vida..
Muy pocas personas salen de la cama cuando piensan que llega el lunes por la mañana (eso es normal). Pero, si odias tanto tu trabajo que está afectando otras áreas de tu vida, incluida tu capacidad para disfrutar tu fin de semana
Bueno, probablemente tengas que salir a la carretera en busca de pastos más verdes..
Averiguar si quedarse o dejar su trabajo actual puede inspirar muchos debates internos acalorados. Pero, desafortunadamente, no es una decisión que alguien pueda tomar por ti; vas a tener que manejarlo tú mismo.
Si te sientes atascado Esté atento a uno (o incluso a varios) de estos síntomas comunes que es hora de seguir adelante. Deben ayudar a tomar su decisión al menos un poco más fácil.