Tu carrera es una gran parte de tu vida. Por lo tanto, es natural querer un trabajo que te haga sentir completamente satisfecho e inspirado. Sin embargo, no todos tienen la suerte de llegar a una carrera adecuada desde el principio. Después de todo, realmente no puedes saber qué tan bien te enredarás con algo hasta que realmente hacer it.яAlgunos de nosotros conseguimos algunos años en un trabajo específico, y luego nos damos cuenta de que es hora de hacer un cambio bastante drástico.
He estado allí, así que sé que dar un gran salto en tu carrera puede ser una experiencia aterradora (¡y al mismo tiempo emocionante!). Y más allá de esas mariposas en tu estómago, también es un momento lleno de preguntas que parecen interminables: я Qué es lo que sigue ¿Qué es lo que realmente quiero hacer? Estoy tomando la decisión correcta ¿Me arrepentiré de esto?
Un cambio de carrera puede llegar a ser algo que es de gran beneficio para usted, especialmente si no se siente satisfecho con lo que está haciendo actualmente. Sin embargo, sigue siendo una opción que merece una reflexión cuidadosa y cuidadosa. Es una gran decisión, por lo que no debes planear hacer un cambio por un capricho.
En qué debería pensar antes de decidir si desea o no hacer un cambio Hágase estas seis preguntas y está seguro de llegar a una conclusión de la que puede sentirse bien.!
1. ¿Es lo que estás haciendo? ¿Para quién lo estás haciendo?
La cultura de su empleador y de la empresa puede tener un gran impacto en cómo se siente con respecto a su día de trabajo. Entonces, es importante que sepa la diferencia entre no gustarle trabajo y no gustarte tu empresa.
Tome una libreta y un bolígrafo y haga una lista de lo que le frustra exactamente de su situación actual. Este es tu momento de desahogarte, así que sigue adelante y sé honesto contigo mismo. Una vez que haya terminado, eche un vistazo a su lista.
¿Están las viñetas relacionadas específicamente con su posición, ya que su trabajo no es lo suficientemente creativo o le gustaría tener la oportunidad de trabajar más con la gente? O, ¿están sus artículos, todas las desventajas de su empleador actual? -manager y el código de vestimenta profesional de negocios es un lastre
Es posible que no necesite cambiar de carrera, puede que solo necesite cambiar de empleador.
Es importante que se tome su tiempo para pensar y hacer una diferenciación. Después de todo, es posible que no necesites (o incluso quieras) cambiar de carrera, es posible que solo necesites cambiar de empleador..
2. ¿Qué es lo que no te gusta de tu trabajo? ahora mismo
Por lo tanto, lo superó en el primer paso y determinó que realmente es su trabajo lo que lo hace infeliz. Ahora bien, necesitas llevar un peine de dientes finos a tu posición actual para detallar cada cosa que te frustra en tu rol actual.
Es probable que tengas un buen comienzo en esto durante el primer paso. Pero, realmente necesitas profundizar aquí para asegurarte de identificar todas las cosas que te hacen infeliz en tu trabajo actual. Esto podría hacerte sentir quejumbroso o despreciable, pero recuerda que es algo importante que hacer. Ser consciente de lo que quiere evitar en futuras carreras y posiciones lo ayudará a evitar saltar de la sartén directamente al fuego, por así decirlo..
3. que quieres
Ahora es la parte divertida: tienes que decidir qué es lo siguiente para ti. ¿A qué quieres avanzar? Ya has determinado lo que no hacer quiero, así que ahora es el momento de pensar en lo que realmente hacer querer.
Si está considerando un cambio de carrera, probablemente ya tenga una idea general de a qué tipo de posición le gustaría cambiarse. Pero, si no, investiga un poco para realmente aterrizar en algo que te haga feliz. ¿Qué disfrutas pasar tu tiempo en Brainstorm todas las cosas que te hacen sentir satisfecho e inspirado, y ver si puedes unir esas cosas (o incluso algunas de ellas) en un trabajo específico?.
Siempre quieres sentir que estás corriendo hacia algo, no lejos de algo..
Este paso no solo lo ayuda a tener a sus patos en fila para su próximo movimiento, sino que también le brindará la confianza y el aliento que tanto necesita. Siempre quieres sentir que estás corriendo hacia algo, no lejos de algo..
4. ¿Es una trayectoria profesional viable?
Sabías que un chequeo de la realidad tenía que venir tarde o temprano, y aquí está. Identificar el trabajo de tus sueños es una cosa. Pero, también debes asegurarte de que sea una opción realista. Por supuesto, usted desea una carrera que lo haga sentir satisfecho e inspirado, pero también debe pagar sus facturas..
Esto puede parecer desalentador. Sin embargo, no considere esto como un paso que está destinado a desviarse de sus metas y hacer que se sienta aún más estancado y desesperanzado. En cambio, es solo una parte del proceso que lo llevará de vuelta a la tierra y asegurará que sea al menos algo práctico acerca de sus expectativas. Recuerda, realmente no existe tal cosa como un trabajo perfecto..
5. ¿Tiene las habilidades necesarias para la carrera que realmente quiere?
Has determinado exactamente lo que quieres hacer. Pero, hay una pregunta de seguimiento a eso: ¿Tiene las habilidades y la experiencia necesarias para realmente hacer Los gerentes de contratación lo considerarían para posiciones abiertas, o simplemente harían girar sus ojos y tirar su currículum directamente a la papelera
Comprensiblemente, habrá una pequeña curva de aprendizaje aquí, eso es lo que se espera. Cuando esté haciendo un cambio de carrera, indudablemente habrá algunos huecos que debe completar. Por lo tanto, no se desanime cuando no marca todas esas casillas de inmediato. Sin embargo, es importante que te asegures de tener algunos habilidades transferibles y al menos algunas de las calificaciones necesarias antes de dar el salto.
Cuando esté haciendo un cambio de carrera, indudablemente habrá algunas lagunas que debe completar.
Si descubres que tienes algunas deficiencias bastante grandes, no te asustes todavía. Determine qué pasos debe seguir para hacer la transición a ese campo. ¿Necesita volver a la escuela? ¿Necesita obtener una certificación? ¿Una pasantía sería útil (incluso si no está pagada)? ¿Puede asociarse con alguien que tenga las habilidades que le faltan? Si bien esa no es una opción para un puesto tradicional , puede ser increíblemente beneficioso si tiene la intención de comenzar su propio negocio.
No dejes que este paso te desanime. Sí, puede ser una dosis brutal de realidad. Sin embargo, no quiere pasar por todo este trabajo (o, lo que es peor, ¡deje su trabajo actual y su salario fijo) solo para prepararse para la inevitable decepción y el rechazo.
6. ¿Quién puede ayudarte con este cambio?
Incluso si tienes toneladas de habilidades transferibles y un impresionante currículum para llevar a tu nueva trayectoria profesional, aún será una transición un tanto aterradora. No tienes ninguna experiencia difícil para compartir con empleadores potenciales, por lo que necesitarás algunos otros trucos y recursos bajo la manga..
Mire a través de su red y vea si tiene alguna conexión existente en el campo en el que desea penetrar. Como dice el viejo refrán, no siempre es lo que sabes, sino a quién conoces, y este sentimiento puede ser especialmente sincero cuando buscas cambiar de carrera. Sus conexiones definitivamente pueden abrirle puertas y brindarle toneladas de información valiosa e información sobre la industria, y necesitará toda la ayuda que pueda obtener.!
Hacer un gran cambio en tu carrera es igual de emocionante y emocionante, pero también es una opción que debes considerar cuidadosamente. Hágase estas seis preguntas antes de realizar cualquier movimiento, y está garantizado que dará a esta decisión la investigación y la consideración que merece!