Cómo mostrar su ajetreo lateral en un currículum

Para muchos de nosotros, nuestras prisas laterales viven justo al lado de nuestro yo 9-5, y a menudo necesitamos una narrativa de carrera cohesiva que incorpore todas nuestras habilidades. ¡Sumar múltiples trabajos para hacer la carrera de tus sueños es cada vez más común! Según un informe de Career Builder de 2017, es más probable que los hombres participen en un concierto paralelo, por lo que es aún más importante que sepamos mostrar todos nuestros talentos..

Entonces, ¿cómo hacemos eso en un currículum? Todo se trata de elegir la estructura correcta y estar enfocado en sus objetivos con láser.. ¿Está trabajando para atraer nuevos clientes o quizás hacer un salto en su carrera? A continuación le indicamos cómo resaltar su ajetreo..

Fuente: @brimoysa

Encuentra tu formato correcto

La forma en que organice su currículum dependerá en gran medida de cuánto tiempo haya estado trabajando independientemente y de cuánto se alinee con su trabajo diario. Al igual que con cualquier currículum, tiene dos opciones principales: un formato funcional o cronológico. En aras de una fácil categorización, llamaremos a su no freelance su 9-5, ¡sabiendo que múltiples trabajos pueden tomar muchas formas y horarios! Echa un vistazo a cuál de estas cuatro combinaciones puedes ser:

Un montón de independientes, poco 9-5

Los freelancers a tiempo completo o aquellos con mucha experiencia en la economía del concierto casi siempre querrán elegir un currículum centrado en las habilidades. Te permite enfocarte en tu historia en lugar de sus clientes y realmente adapte su currículum a cualquier nueva perspectiva que esté buscando. Asegúrese de honrar su experiencia y representarse a sí mismo como el fundador y director de su propia empresa..

Poco independiente, un montón de 9-5

Especialmente al principio del trabajo independiente, puede ser convincente enumerar todos sus trabajos en lugar de sus mejores resultados y productos. Si esta es tu historia, es posible que te sirvan mejor un currículum cronológico. Aquí, asigne un encabezado o sección a su trabajo independiente. Esto puede ser dependiente de la industria; los creativos de cualquier nivel de experiencia pueden encontrar currículos centrados en las habilidades para mostrar su mejor ser.

Little 9-5, Little Freelance

Si recién está comenzando y trabajando para construir una historia profesional en un campo nuevo, probablemente su mejor opción sea un currículum basado en habilidades. Querrá realmente extraer la historia holística de su experiencia utilizando la academia, los roles de voluntario y cualquier otro trabajo que haya realizado. Estos consejos te ayudan a crear un currículum vicioso cuando no tienes mucha experiencia..

Un montón de independientes, un montón de 9-5

Ya estarás trabajando duro para mantener un resumen breve y ajustado. Elija un curriculum vitae cronológico que llame a su lado a su propio trabajo y donde el período de tiempo sea paralelo a cualquier otro trabajo que haya estado haciendo. Nuevamente, asegúrese de que su compañía tenga su propio nombre para evitar parecer que ha tenido demasiados empleadores. Esta estructura también le da a su currículum una historia y una narrativa de línea de tiempo fáciles de seguir.

Fuente: Color Me Courtney

Enfoque en habilidades y métricas

Sea cual sea el formato que elija, se aplican los elementos esenciales del currículum. ¿Destacaría este proyecto o resultado si estuviera en una empresa tradicional? Asegúrese de que solo está anotando un trabajo en el que puede compartir métricas detalladas y que respeta cualquier acuerdo de confidencialidad con el cliente..

Su currículum debe estar bien adaptado para el próximo cliente que está buscando o para el trabajo que está solicitando, pero no se preocupe por estar demasiado preocupado. El solo hecho de ser un estafador puede hacerte un candidato más convincente en un océano de solicitantes tradicionales. Escriba su currículum vitae enfocándose en el desarrollo de sus habilidades únicas y lo que agrega valor a su próximo empleador.

Dale algo de empaque, pero no exageres demasiado

Puede parecer contrario a la intuición, pero trate de no llamarse un freelancer en su currículum. Como parte de pensar a través de su marca personal, considere qué título funcional describe mejor sus talentos. ¿Eres el CEO de tu empresa, un asesor, consultor, creador de contenido o diseñador de contratos? Jugar un poco con terminología puede aumentar tu credibilidad.

Prepárese para respaldar cualquier habilidad que resalte. Desafortunadamente, los reclutadores a veces pueden interpretar negativamente el trabajo independiente, especialmente si comienza donde termina otro período de empleo y es escaso en los detalles. Protéjase contra esto incluyendo solo sus esfuerzos más profesionales y relevantes en su currículum, incluso si hay varias formas creativas de ganar un poco de dinero extra.

Fuente: Jenna Kutcher

Mantenlo corto y dulce

Si también está compartiendo una cartera, mantenga su currículum lo más breve posible. Ya es una buena práctica mantenerlo en una página por década de experiencia laboral. La brevedad es aún más importante cuando se complementa con proyectos de muestra y se apunta a un cliente hacia su sitio web para obtener más información. Deje que su trabajo hable por sí mismo y considere su curriculum vitae escrito el índice y un poco de teaser para lo que va a mostrar en la cartera independiente que crea.

Consigue una manija en tus manijas

Como propietario de un negocio, su presencia en las redes sociales y en la web debe estar en primer plano. Los creadores visuales pueden usar Dribble o Pinterest, el grupo de consultores de negocios querrá tener una fuerte presencia en LinkedIn, y los desarrolladores probablemente querrán destacar a GitHub. Una vez más, la moderación muestra su sofisticación. En lugar de tener todos sus perfiles sociales en su currículum, solo incluya lo que sea relevante para su industria y muestre verdaderamente su mejor yo.

¿Qué experiencias de carrera incluye en su currículum? Consejos para mostrar un ajetreo en una entrevista