Para cuando apagas tu televisor el domingo por la noche (no con Netflix, ya no lo estamos viendo), ya lo experimentaste, la sensación de hundimiento que viene con la comprensión de que te espera otra semana de responsabilidades. Los #SundayScaries se han establecido oficialmente en.
Si bien es normal que luches al comenzar a crecer en tu trabajo, es desafortunado cuando te das cuenta del hecho de que pareces dejar de aprender. Aunque muchos de nosotros tenemos nuestros momentos en los que no estamos contentos con el trabajo, hay quienes nos sentimos constantemente insatisfechos por ellos. Para explicar por qué parece centrarse en el aburrimiento en su trabajo (en lugar de los beneficios que vienen de él), aquí hay cinco razones por las que se siente estancado en el trabajo..
1. Eres demasiado cómodo
No es un problema si su lista de tareas del día tenía dos páginas de longitud; ya ha marcado todo y ha tenido tiempo de tomar un café, comprometerse con los planes de fin de semana y etiquetar a su mejor amigo en otro video de perro lindo (no lo siento). Échele la culpa a sus habilidades de gestión del tiempo, o sus cinco años de experiencia, pero usted es un experto en su trabajo y un campeón en la oficina.
Tu único inconveniente Estar cómodo tiende a ser complaciente. Por lo tanto, busque oportunidades para crecer y considere la posibilidad de obtener un ajetreo lateral. Después de todo, una excelente manera de mejorar como persona es hacerlo también como profesional..
2. Tus habilidades no están al día.
A pesar de que tus habilidades te ayudaron en este trabajo, tu disposición para aprender nuevas es lo que te hará avanzar en él. Si bien no tiene que ser eficiente en todos los programas creativos y dominar más de 2 idiomas, es una buena idea investigar en su campo de trabajo y descubrir qué programas y habilidades puede obtener. A través de su determinación de mantenerse actualizado en sus capacidades, abrirá nuevas oportunidades en el trabajo y creará nuevas oportunidades para mostrarlas..
3. No te sientes conectado a la empresa o al trabajo.
A veces no es tanto lo que estás haciendo, sino cómo te sientes cuando lo estás haciendo. Ya sea que sea ingeniero o empresario, hay un sentimiento de orgullo que viene con encontrar su propósito y ser apreciado por ello. Dicho esto, solo tiene sentido que no estés motivado en el trabajo porque no te apasiona tu rol..
Aunque es posible que todavía no estés en el trabajo de tus sueños, recuerda que debes comenzar en algún lugar. A medida que continúe su búsqueda, cambie su mentalidad, conéctese con compañeros de trabajo y busque las lecciones / habilidades de transición en su trabajo actual que lo ayudarán a prosperar en su futuro..
4. Estás esperando el momento adecuado para irte.
La idea del momento adecuado es una explicación popular: que alimenta nuestras excusas y conforta nuestros temores. Si bien sería perfecto si todo en tu vida estuviera alineado para que pudieras hacer tu movimiento, la verdad es que el momento adecuado es cuando decides que es.
Independientemente de lo que le impida dejar un ambiente de trabajo con el que ya no está satisfecho, se debe dar un paso atrás y considerar la verdadera razón por la que está dudando. Una vez que respondas, elige a dónde quieres ir desde allí; en última instancia, la vida no está destinada a la resolución y tú tampoco..
5. No sabes qué más preferirías hacer.
En este punto, sabes que estás buscando un trabajo que te sienta mejor, pero no tienes idea de lo que sería. Desde no descubrir su pasión hasta no querer fallar, sus razones para permanecer en su zona de confort tienen sentido, pero no necesariamente lo harán exitoso..
Independientemente del hecho de que no tiene un plan sólido, arriesgue usted mismo para crear uno. Descubra nuevos pasatiempos, conéctese con diferentes profesionales y esté abierto a varias trayectorias profesionales. Quién eres ya es tu mayor activo y tu capacidad para descubrir roles compatibles es así como te convertirás en el mejor tipo de profesional..