Especialista en medios, coordinadora de relaciones públicas y marketing, y editora de estilo son algunos de los títulos que la talentosa Christina Holm-Sandok tuvo al principio de su carrera. Después de trabajar en una variedad de campos desde el principio, Christina finalmente encontró su nicho en 2010 cuando abrió Style-Architects, una empresa que ofrece servicios de estilismo, planificación de eventos y relaciones públicas y servicios de marca para compañías de estilo de vida. En 2012, escindió los servicios empresariales bajo una nueva marca comercial, Brand-Architects, que ofrece servicios de relaciones públicas y de marca para empresas..
Junto con el lanzamiento y manejo exitosos de dos negocios, Christina se ha convertido en un elemento básico en la escena creativa de Minneapolis. Y para colmo, también recientemente amplió a su familia y le dio la bienvenida a una hija en enero. Estamos encantados de compartir la inspiradora historia de Christina el día de hoy. Sigue leyendo para descubrir cómo encontró y cultivó su pasión, y los consejos que tiene para otros que buscan hacer lo mismo..
Nombre completo: Christina Holm-Sandok
Años: 33
Titulo actual / Compañia: Presidente + Director Creativo, Arquitectos de Estilo.
Antecedentes educativos: Licenciado en Comunicación de Masas y Periodismo y licenciado en Psicología por la Universidad de St. Thomas.
¿Cuál fue tu primer trabajo fuera de la universidad y cómo lo conseguiste?
Durante la segunda mitad de mi último año en la universidad comencé a trabajar a tiempo completo en Target Corporation como especialista en medios. Mi jefe en Target se presentó en una de mis clases, así que me acerqué a ella y le di mi currículum. Fui increíblemente persistente con mi seguimiento y valió la pena! Trabajé junto a los productores de video, ya que crearon comerciales, carretes de relaciones públicas y videos internos. No hace falta decir que no tuve mucho tiempo para nada que no fuera la escuela y el trabajo hasta que me gradué.
Después de trabajar en Target Corporation, aceptó un trabajo en ShopNBC que supervisa las promociones de marketing de salud, belleza, indumentaria y bolsos. ¿Cuál fue la transición de Coordinador de Medios en Target a Coordinador de Marketing en ShopNBC como
Dado que mi papel en Target fue principalmente en la producción de videos, sentí que no podía ver ningún proyecto de principio a fin (también la naturaleza de trabajar para una gran empresa), por lo que mi transición a ShopNBC fue emocionante. Trabajé directamente con sus proveedores de bienestar, belleza, indumentaria y bolsos para crear promociones de marketing. No solo participé en la creación de las promociones, sino que también las completé y analicé la eficacia. Este fue el punto de mi vida en el que me di cuenta de que amaba la estrategia..
Después de su tiempo en ShopNBC, tomó un trabajo como Gerente de Marketing y Comunicaciones en Children's HeartLink. ¿Cuáles fueron sus responsabilidades laborales en esta posición? ¿Cuáles fueron las diferencias entre sus trabajos anteriores y el trabajo en Children's HeartLink?
Durante mi primer año en la universidad, produje un documental en Kenia para Children's Heartlink a través de la Universidad de St. Thomas. Pasamos más de dos semanas filmando cirugías a corazón abierto en bebés, entrevistando a sus padres y visitando a pacientes anteriores en sus aldeas. ¡Incluso caminamos a un pueblo Maasi en la Tanzania rural! Esta experiencia me cambió la vida por completo, de modo que cuando un trabajo en Children's HeartLink estuvo disponible, aproveché la oportunidad. Supervisé sus relaciones públicas y el marketing creativo. Los comunicados de prensa tuvieron que traducirse a numerosos idiomas y obtuvimos imágenes de todo el mundo. El trabajo fue increíblemente gratificante.!
Después de trabajar en Children's HeartLink, trabajó en una compañía de software B2B que supervisa sus relaciones públicas / mercadeo. No mucho después, también comenzó a trabajar como editor de estilo para Twin Cities Luxury y Fashion Magazine y Minneapolis / St. La revista paul ¿Cómo manejó las responsabilidades de trabajar múltiples trabajos a la vez?
Mi trabajo diurno pagaba las cuentas y mi trabajo nocturno alimentaba mi pasión creativa. Fue la combinación perfecta a pesar del hecho de que dejó muy poco tiempo para otra cosa que no fuera el trabajo. Pude manejar esto durante unos cuatro años hasta que me di cuenta de que necesitaba más equilibrio. También me casé durante esta carrera, por lo que fue una montaña rusa.!
En 2010, creó Style-Architects y, en 2012, creó Brand-Architects. ¿Cuál fue la inspiración detrás de cada empresa?
Vi la necesidad de una empresa de servicios creativos que ayudara tanto a individuos como a empresas a crear y conservar su marca. Style-Architects nació en 2010, y ofrece servicios de vestuario y estilismo de negocios y planificación de bodas para individuos, así como servicios de relaciones públicas y marcas para compañías de estilo de vida. Con un crecimiento significativo año tras año, a fines de 2012, escindí los servicios empresariales (relaciones públicas / marca) bajo un nuevo letrero de la compañía, Brand-Architects. En pocas palabras, Brand-Architects es para su negocio. Style-Architects es para tu vida..
En 2012, creó Brand-Architects, una compañía centrada únicamente en los servicios de relaciones públicas y de marca. Ahora es presidente de Style-Architects y de Brand-Architects. Cuéntanos sobre tus responsabilidades en estos roles.
Superviso a ambas compañías desde el punto de vista de la estrategia de alto nivel a diario, pero Style-Architects tiene un sólido equipo de liderazgo para que la ejecución sea fluida. Mi pasión está en la marca y toda la psicología que se utiliza para crear o actualizar una marca que dedica gran parte de mi tiempo a asesorar a nuestros clientes de Brand-Architects. Todo desde el logotipo, el diseño del sitio web, las campañas de relaciones públicas, la voz en sus canales de redes sociales, la redacción de sus materiales de marketing y el sitio web deben ser coherentes. Nuestro equipo se enorgullece de asegurarse de que todo esté en línea con La misión de la empresa y para la adecuada demografía..
Has trabajado en una variedad de trabajos a lo largo de tu carrera. ¿Cómo han cambiado las metas de tu carrera desde la universidad? ¿Cómo determinaste en última instancia el tipo de carrera que te apasionaba?
Cuando me gradué de la universidad no estaba muy seguro de qué industria o carrera era mejor para mí. Tiendo a aprender a través de prueba y error, así que después de probar las aguas en una variedad de trabajos, pude navegar por donde quería terminar. Creo que mi experiencia profesional diversa fue invaluable para comenzar dos compañías. Por ejemplo, mi experiencia como editor me ha ayudado enormemente a la hora de crear campañas de relaciones públicas, ya que ahora sé qué es lo que se hará notar / notará. Todo lo que aprendí y todos los que conocí han desempeñado un papel en la forma en que hacemos negocios ahora. Y siempre me he rodeado de personas que me inspiran..
¡Cuéntanos sobre tu equipo! ¿Cuántos empleados tiene actualmente? ¿Cómo es la cultura de la oficina?
Tenemos seis empleados, seis contratistas a tiempo parcial y tres pasantes. La cultura de nuestra oficina está relajada pero a un ritmo acelerado: siempre hay un zumbido creativo en la oficina. Nuestro equipo está formado por personas creativas, inteligentes y motivadas. Nos mantenemos en altos estándares y ponemos el 100% en cada proyecto que hacemos. Siempre ocurre algo: preparación para la sesión de fotos, reuniones con clientes, sesiones de lluvia de ideas, etc. No es raro escuchar a Bob Marley en Pandora y ver a alguien hacer un cappuccino de lujo en nuestro Nespresso. También contamos con horarios de trabajo flexibles. He trabajado duro para crear un entorno en el que mi equipo disfrute cada día..
¿Cuáles han sido los mayores desafíos u obstáculos que enfrentó en su carrera y cómo pudo superarlos?
La navegación a través de mi carrera vino con muchos desafíos, pero descubrí que al mantenerme concentrado y aprendiendo de mis errores, pude tomar decisiones más inteligentes. Poseer un negocio y encontrar un gran equipo definitivamente ha sido el mayor desafío. Su reputación de negocio / marca es su activo más importante, por lo que es fundamental encontrar un personal que trate a cada cliente y proyecto con cuidado..
¿Qué consejo puede dar a Everygirls que buscan empleo en la industria de las relaciones públicas y la marca
Red de la manera más auténtica posible. Reúnase con la mayor cantidad posible de personas en la industria y asista a cada reunión preparada. Haga su tarea con anticipación, sea respetuoso con su tiempo y envíe una nota de agradecimiento escrita a mano después de su reunión. Recordarán a los candidatos que van más allá para hacer una impresión positiva. Y obtenga la mayor experiencia posible, incluso si eso significa tomar una pasantía no remunerada y hacer un trabajo paralelo para llegar a fin de mes..
Recientemente, la Asociación Nacional de Mujeres Propietarias de Empresas-Capítulo de Minnesota (NAWBO, por sus siglas en inglés) le otorgó recientemente el premio Under 40 Woman Business Owner of the Year. ¡Felicidades! ¿Qué se sintió al recibir este honor?
Me sentí increíblemente honrado, fue un momento de pellizco. Pero definitivamente le debo el honor a mi equipo. Dado que somos una empresa basada en servicios, mi equipo es lo que mantiene a nuestros clientes contentos y aporta nuevas referencias. ¿He dicho cuánto amo a mi equipo?!
¿Cómo es un día típico de trabajo para ti?
Soy un madrugador, así que me encanta llegar temprano a la oficina y repasar correos electrónicos con una taza de té. Después de eso, ¡ningún día es el mismo! Puede que estemos preparando para una sesión fotográfica de un cliente un día, armando kits de medios de comunicación y pasándonos una lluvia de ideas en una campaña de relaciones públicas única al siguiente (los osos de goma y San Pellegrino hacen fluir los jugos creativos). Mi esposo y yo viajamos juntos, así que normalmente intentamos estar en casa a una hora decente para hacer ejercicio y preparar la cena. Él también es dueño de su propio negocio, por lo que ambos disfrutamos relajándonos con una copa de vino (para mí) y un bourbon (para él) mientras charlamos sobre nuestro día antes de ir a la cama..
¿Qué consejo le darías a tu auto de 23 años?
Deja de intentar nadar contra la corriente. Relájate y deja que la vida pase..
Christina Holm-Sandok es la niña de todos
Mañana o noche
Por la mañana casi no puedo quedarme despierto pasadas las 10 pm!
Manera favorita de relajarse
Una copa de vino junto al fuego con mi esposo o un día en el spa!
Ojalá supiera cómo
Surf, hablar chino mandarín, Riverdance y beat box..
Si pudieras almorzar con cualquier mujer, ¿quién sería y qué pedirías?
Gwyneth Paltrow. Ella es mi niña enamorada. Ordenaría lo que ella ordenó.
Aidan o grande
Honestamente, mi esposo es una mezcla de ambos. Tiene inteligencia de negocios de Big y el corazón blando de Aidan..