Jessica Ellington quiere que sepas que mientras que las rubias pueden (supuestamente) divertirse más, ciertamente no le temen al trabajo duro. Esta practicante en tres ocasiones (sí, ¡lo leíste correctamente!) La tiene B.A. en comunicaciones de la Universidad Simon Fraser en Columbia Británica, Canadá, y ha trabajado en una amplia variedad de campos, desde la recaudación de fondos sin fines de lucro hasta las relaciones públicas hasta la gestión de un salón de lujo y luego de vuelta a las relaciones públicas.
Es muy común en estos días que los jóvenes cambien de carrera, lo cual fue alentador para mí cuando tuve que tomar esa decisión nuevamente, cuatro años después de la universidad, dijo Jessica, quien tiene una nueva oficina con vista a la imponente North Shore Montañas y el brillante puerto de Vancouver debajo de ella.
Pero a pesar de la ambición, la educación y la pasión por la comunicación que definen a Jessica, sus inicios hasta mediados de los 20 se pasaron en un estado de sentimiento fluctuante. atascado. Después de la universidad, Jessica había tomado dos pasantías, ambas sin paga. Y para pagar el alquiler en su costosa ciudad natal, Jessica era una mesera de cócteles los días laborables en un restaurante del centro ocupado.
Aunque su estilo de vida (¡y su trabajo!) Era divertido, Jessica no estaba exactamente donde ella creía que estaría a los 25 años una vez. Donde estaba el trabajo de niña grande que su educación y las numerosas pasantías debían proporcionarle Frustrado, convirtió su experiencia de servicio en un papel administrativo en un salón de belleza, y en poco tiempo se convirtió en la gerente. En este rol gerencial, Jessica se dio cuenta de lo que ya sabía en el fondo. Ella era capaz de crecer en su carrera; ella era una líder natural.
Pero incluso en su nivel más alto de papel, a Jessica le preocupaba no estar a la altura de su potencial; no estaba ayudando a nadie, y en realidad no había encontrado su vocación como muchas otras jóvenes de alto rendimiento. Y sabía que para cambiar de carrera, la mejor manera de meterse en la puerta sería tragarse su orgullo, olvidar, su experiencia de gestión y conseguir una pasantía con la compañía adecuada..
Un viaje inspirador a la ciudad de Nueva York fue el catalizador para que ella finalmente lograra su trabajo soñado en relaciones públicas y planificación de eventos. Con ganas de entrar en la industria, Jessica aceptó su tercera y última pasantía a los 27 años con la agencia de marketing digital boutique de Vancouver, Booje Media. Jessica es oneяpasante superestrella Gerente de cuenta convertido. Ella está abordando su nueva carrera de frente, con nuevos clientes que se registran cada mes y una carrera prometedora que se desarrolla todos los días..
Dentro de un año, me veo realmente definiendo mi rol aquí en Booje Media. Quiero dejar mi marca y saber Ella me dijo que he trabajado tan duro como pude para lograr mi visión. Sigue leyendo para aprender más sobre Jessica y sobre cómo un poco de trabajo duro puede hacer mucho..
Nombre: яJessica ellington
Años: 27
Titulo actual / Compañia: Gerente de cuentas en Booje Media
Ubicación: Vancouver, BC, Canadá
Educación: Bachillerato en Artes en Comunicaciones de la Universidad Simon Fraser
Comenzó en Booje Mediaя como pasante hace cuatro meses y ahora es gerente de cuentas y relaciones públicas (con seis clientes). Felicitaciones por este gran logro! Cuando decidió cambiar de carrera, ¿sintió que necesitaba comenzar como pasante para poder ingresar a la industria del marketing digital?
Sí, porque para mí, siempre ha sido sobre el hecho de que solo quería la oportunidad de demostrarlo. mí mismo que podría hacerlo, que podría aterrizar esta posición. Estas oportunidades no suelen ser solo entregadas a usted, que es exactamente la razón por la cual la pasantía puede ser un gran comienzo.
Si haces tu tarea y entras con la compañía adecuada (aprendí esta lección de la manera más difícil después de dos pasantías anteriores) y si no estás abusado de ninguna manera, entonces creo que la pasantía puede ser el punto de entrada ideal para un nueva carrera.
Lo que lo haceяAproveche para diferenciarse de la multitud de pasantes. ¿Qué fue lo que tuvo que ver con su período interno en Booje que lo convirtió en un miembro del equipo de tiempo completo?
Traté mi pasantía como si fuera una posición pagada a tiempo completo desde el primer día. Me había dado un gran salto de fe al renunciar a mi trabajo para volver a ser pasante, así que no tuve otra opción más que ¡a pleno rendimiento! ser miembro del equipo de Booje Media, y creo que Clio (mi jefe) podría verlo. Para sobresalir como pasante diría: siempre muestre profesionalismo, tome la iniciativa donde pueda y haga muchas preguntas..
¿Cuál es la mejor lección que su experiencia de pasantía le ha enseñado?
Para desafiarte a ti mismo en todos los aspectos de tu trabajo, sin importar lo que sea. Eso será ¡saldar! Aprenda todo lo que pueda sobre cada área de la empresa para la que trabaja.
¡Pareces estar tomando 2015 con gusto! Cuéntanos algunas de tus metas para el año..
Este es el año de goleo para mí. Para empezar, mi resolución de Año Nuevo fue leer un libro al mes y hasta ahora, ¡un mes y un libro leer! Además, mi jefe / mentor y yo completaremos el entrenamiento de Google Ad Words and Analytics el próximo mes, y Me gustaría haber dominado esto para el 2016. Aprender nuevas habilidades como esa para mi trabajo es solo una parte de mi objetivo general de mantenerme al tanto de esta industria en constante cambio..
Traté mi pasantía como si fuera una posición pagada a tiempo completo desde el primer día. Había dado un gran salto de fe al renunciar a mi trabajo para volver a ser pasante, por lo que no tenía más remedio que ir a toda velocidad.!
¿Cómo ha cambiado su función desde su pasantía? ¿Hasta dónde ha llegado en la empresa hasta ahora?
Me contrataron como pasante básico. Se esperaba que solo planeara un par de eventos para la agencia y construyera algunos planes de redes sociales para los clientes, lo cual hice y trabajé muy duro. Ahora, me mudé a mi posición actual como gerente de cuentas y relaciones públicas. Principalmente, administramos a nuestros clientes de bienes raíces y sus campañas en las redes sociales, y también estoy centrado en nuestras relaciones públicas internas para los eventos que organizamos..
¿Cuándo te mueves en este rol directivo?
Mi línea de tiempo total con la empresa es en realidad sólo cuatro meses. Diría que me han asignado tareas de administración de cuentas desde la primera semana.
¡Felicidades! Eso es un total de tres descripciones de trabajo en cuatro meses, por cierto.
Sí, gracias, y continúa evolucionando a medida que el negocio crece cada día, lo que es muy emocionante..
¿Ha tenido una gran victoria en su carrera en Booje hasta ahora? Hubo un proyecto o momento que realmente selló el trato para que usted pueda seguir adelante con la empresa después de la pasantía.
Sí definitivamente. Mi primera tarea como pasante fue planificar la última fiesta del jardín, que fue un evento de creación de redes celebrado en un hermoso restaurante aquí en Vancouver. En ese tiempo, gané varios patrocinios para el evento y pude planear y organizar todas las bolsas de regalos, y terminamos teniendo una velada muy exitosa y maravillosa..
Hice todo eso en mis primeras dos semanas aquí como pasante, así que creo que fue ese primer evento el que realmente fue mi momento decisivo aquí en la empresa. Mostró que pude tomar este gran evento para más de 200 personas y sacarlo del agua. Fue un aumento de confianza.
Creo que ya sé la respuesta a esto, pero ¿cuál es el atributo número uno que crees que te convirtió en un interno superestrella?
¡Gracias por darme ese título! Tengo experiencia en administración, pero creo que es bueno estar en ambos lados de la tabla. Y entrar en Booje y tener personas que estaban encima de mí para guiarme, como mi increíble mentor, Clio..
También ha sido mi ética de trabajo, habilidades de organización y capacidad para ver una tarea de principio a fin. No dejo que ningún detalle se escape por las grietas. Dado que he estado en ambos lados, diría que me siento cómodo delegando y también tomando la dirección. Incluso ahora, por supuesto, si alguien en el equipo necesita algo pequeño, estoy aquí para ayudar.
¿Crees que hacer una pasantía en una empresa por primera vez y luego trabajar para ellos te hace un empleado más fuerte?
Seguro. Ya conoces los entresijos y sabes exactamente lo que se espera de ti y de todos los demás en el equipo..
Pero, eso no quiere decir que para las personas que son contratadas de inmediato, tampoco son empleados maravillosos. Es solo que primero conoces todos los roles en la empresa, desde la perspectiva más baja en la escalera proverbial. ¡Entiendes sus trabajos incluso antes de que te den el tuyo! Ahora está viendo este modelo cada vez más en grandes empresas, donde cada empleado debe ser sometido, incluso por un día o una semana, a los otros roles en la empresa que pasan día tras día..
Es toda la idea de que el CEO de Big-shot elija aprender cada aspecto de cómo funciona su propia empresa, lo que es un gran activo para ellos. Este modelo de liderazgo se ha mantenido conmigo durante años desde que trabajé en la industria de la hospitalidad; en un restaurante exitoso, no solo te conviertes en un gran papel de servicio con grandes consejos. Todos los que quieren esa posición, la fuente de dinero-Primero tiene que ser anfitriona en la puerta y correr la comida. Y luego, puedes servir, y luego puedes ser barman, ¡y luego puedes ser un gerente! Realmente puede ver que los gerentes que siguieron ese camino son los mejores para entender su negocio, sus clientes y su gente..
¿Cuál es tu momento favorito en tu jornada laboral?
Cada vez que estoy tomando café! No, no ser cursi, pero realmente amo mi trabajo. Simplemente cambia todos los días. En este momento, tengo seis cuentas, así que, cada mañana, me siento y voy a través de la gestión de las redes sociales y elijo contenido para compartir. Llego a ser estratégico y creativo. Y los intereses de nuestros clientes van desde todo, desde cocinar hasta diseñar en el hogar, desde moda hasta minorista: siempre es atractivo. También tengo tanta suerte de trabajar para alguien. También soy un amigo, una luz positiva y un mentor para mí..
¿Cuál dirías que es tu parte favorita de tu rol en Booje y cómo te inspiras en el diario?
Mi aspecto favorito del trabajo se relaciona con el hecho de que somos una agencia de marketing boutique, lo que significa que somos relativamente nuevos y pequeños, pero crecemos cada día. Debido a nuestro tamaño, puedo trabajar con todos los miembros de nuestro equipo minuto a minuto, lo cual me encanta.
Definitivamente somos un equipo sólido de mujeres jóvenes motivadas, y me encanta involucrarme en tantos aspectos del negocio como pueda. Además, la dinámica más pequeña significa que realmente he podido definir mi propio rol dentro de la empresa y decidir qué es lo que más me apasiona y dónde debería concentrar mis habilidades y energía. Esa parte es impresionante: escribir y reescribir mi propia descripción de trabajo constantemente.
Así que ahora me estoy volviendo loca, pero no solo amo mi trabajo, sino que también tengo la libertad de flexionarme y evolucionar en mi rol..
¡Qué bueno es escucharlo! Я ¿Qué es lo que busca cuando contrata pasantes ahora? ¿Cuál es el ingrediente secreto para ser un excelente pasante?
En este entorno, todos están muy ocupados, por lo que simplemente tiene que estar extremadamente motivado. Sé un aprendiz rápido Además, ¡tienes que saber cómo divertirse en el trabajo! Asistimos y organizamos una gran cantidad de eventos de la industria, por lo que una pasantía aquí es la más adecuada para un candidato altamente personal..
¿Dónde te ves dentro de un año, profesionalmente?
Me veo en el mismo rol en el que estoy ahora, pero los medios de comunicación de Booje harán grandes progresos en los próximos años, y me gustaría que mi rol cambie a una posición más impulsada por las relaciones públicas. Las relaciones públicas y los eventos son definitivamente mi pasión.!
¿Crees que los internos deberían romper las reglas un poco? ¿Deberían trabajar horas más largas y deberían ir siempre más allá?
Sí, creo que esa es la descripción de su trabajo esencialmente como pasante. Incluso si trabaja gratis, también le está demostrando a sus compañeros de trabajo, a su empleador y, en última instancia, a usted mismo que es digno y capaz de incorporarse a la empresa. Realmente, si quieres trabajar para cualquier cosa, tener Trabajar duro para ello. Y las pasantías son competitivas. Para mí, especialmente, renuncié a un puesto salarial para venir a aprender todo lo que pudiera.
¿Cuál es la situación interna más loca que has experimentado?
Ojalá fuera tan inocente. En mi primera pasantía, tuve a alguien que se suponía que me estaba guiando y me dijo (punto en blanco) porque, como soy rubia, debería considerar seriamente dejar el cabello oscuro y usar lentes para que la gente me tome más en serio. Seriamente.
¿Cómo ha afectado a tu vida este trabajo después de tu pasantía?
En realidad estuve hablando de esto anoche con un compañero de trabajo. Cuando estás contento con lo que haces en tu vida diaria y te sientes orgulloso de lo que haces todos los días, creo que eso se refleja en tus amigos, tu familia y tu pareja. Para mí, veo una gran diferencia en mi relación con mi novio desde que obtuve esta posición, solo en mi sentir que estoy construyendo una carrera y una vida para mí y para nosotros..
¿Dónde te ves personalmente en un año?
En realidad hice una tabla de visión cuando obtuve mi pasantía. ¡Las tablas de visión son tan cruciales! Cuando puede ver sus objetivos establecidos y visualizarlos, y se los imagina todos los días, sucederán cosas asombrosas..
Personalmente, para el próximo año, lo que veo es posiblemente un cachorro de pastor alemán y mudarme a un nuevo vecindario que está más cerca del nuevo trabajo de mi novio. Además, nos encanta visitar nuevas ciudades; este año, estoy pensando en Chicago.!
¿Ha formado tu experiencia de prácticas quién eres hoy?
Absolutamente. Pude demostrarme a mí mismo que era lo suficientemente inteligente, lo suficientemente bueno y lo suficientemente hábil para trabajar en esta industria, así como que mi percepción de otras personas no era todo y que tenía la suficiente educación para trabajar en esta industria. Mismo grupo de mujeres muy inteligentes. No necesitaba sentirme intimidado.
¿Qué consejo le darías a tu auto de 23 años?
La comparación es el ladrón de la alegría. Pasé tanto tiempo comparándome con lo que otras personas estaban haciendo y preocupándome demasiado por lo que yo no era obra. Entonces, me diría a mí mismo que deje de comparar y que haga lo que quiera hacer en su lugar. Nunca te permitas pensar que no eres lo suficientemente bueno para lograr lo que las personas que te rodean son. Solo toma mas riesgos!
Jessica es la Everygirl
¿Cuál es la causa más cercana a tu corazón?
Cualquier cosa relacionada con el cáncer de próstata. Hace cuatro años, a mi papá se le diagnosticó y, aunque ahora no tiene cáncer, siempre será una causa por la que continuamente encuentro formas de apoyar y estar cerca de mi corazón..
Siguiente destino de vacaciones
San Francisco California tiene mi corazón.
¿Qué es lo primero que haces cuando te levantas por la mañana?
Bebe el vaso grande de agua que he colocado estratégicamente en mi mesa de noche.
Lo último que haces antes de apagar las luces.
Aplique mi aceite para dormir Vitruvi, y vea un episodio nocturno de The Office.
La mejor canción de bombeo para cuando la pasantía se pone difícil
Comenzado desde el fondo por Drake. Consíguelo humor interno
¿Cuál es el mejor consejo que has recibido?
Nunca lamentar algo que una vez te hizo sonreír.
Ojalá supiera:
Navegar!
¿Qué compraste con tu primer cheque de pago de chica de carrera?
¡Una noche fuera para mi hombre y para mí! Vivía con un interno por un tiempo, así que pensé que se lo merecía.
Manera favorita de tratarse
Pedicuras con mis mejores amigas.!
Consejos desde la cima
Le preguntamos al jefe y mentor de Jessica, Clio, qué se necesita para ser un superestrella interno. Esto es lo que ella tuvo que decir sobre sobresalir como pasante!
Fácil-pasión por aprender, dedicación y demostración de ética de trabajo duro. Se pueden enseñar muchas cosas en nuestras descripciones de trabajo, pero las tareas múltiples, la urgencia y el entusiasmo para aprender y sobresalir son características que busco al evaluar los próximos pasos de un interno dentro de la empresa..