Poseer confianza con Ashley Parrish de TODAY Digital

Seamos realistas: un año después de la guerra en Alemania, la mayoría de nosotros estamos contestando teléfonos, tomando el café o simplemente contentos de haber conseguido cualquier trabajo. Pero luego hay alguien como Ashley Parrish, que consiguió su primera posición en El bazar de Harper en 2003, después de graduarse de la Universidad de Nueva York el año anterior. Otro año más tarde, se encontró promovida a editora en línea después de crear una nota sobre cómo mejorar su sitio web. Fue tan simple como encontrar algo mal y crear un plan para solucionarlo. Creé una visión para la expansión digital antes de que mis jefes supieran que la necesitaban..

Es este tipo de tenacidad que ha seguido desempeñando un papel monumental en el éxito de Ashley. Con solo tres años de experiencia, Ishley subió al editor web de Janenior para Marie Claire. No tenía los años mínimos requeridos, pero entré en la entrevista armado con razones por las que sería la persona adecuada para el trabajo.

En estos días, Ashley se enorgullece de llamarse a sí misma productora ejecutiva de TODAY Digital, la plataforma en línea para El show de hoy-y su aventura más emocionante hasta ahora. Hoy nos cuenta cómo nos entrevista a los posibles candidatos para su equipo, por qué necesita establecer una hoja de ruta para el crecimiento y sus consejos para entrar en el mundo digital en constante cambio..

Nombre: яAshleyiParrish
Edad: я35
Ubicación: яNueva York
Título actual: яProductor Ejecutivo, HOY Digital.
Educación: яB.A., Periodismo y Comunicaciones de Masas de la Universidad de Nueva York

Se graduó de la universidad en 2002 y se convirtió en editor en línea en el bazar de Harper para el año 2003, cómo conseguiste un pie en la puerta de la editorial Hearst
La experiencia en el trabajo es el mejor tipo de entrenamiento. En la universidad me interné en don, Piedra rodante, el bazar de Harper y algunos otros títulos. Sabiendo que estas pasantías solo durarían unos meses, tomé los trabajos en serio y me mantuve en contacto con mis contactos.

La confianza es la diferencia entre "No sé" y "Puedo averiguarlo".

Después de graduarme, mi ex jefa dejaba su puesto en el bazar de Harper y ella me contrató para tomar su lugar. Un año después, escribí una nota sobre cómo mejorar el sitio web y me promovieron a editor en línea. Era tan simple como encontrar algo mal y crear un plan para solucionarlo. Creé una visión para la expansión digital antes de que mis jefes supieran que la necesitaban..

Para el año 2005 (¡solo tres años después del graduado!), Usted era el editor web senior de Marie Claire. Cuéntanos sobre la transición de el bazar de Harper a esa posición: qué provocó el cambio, y cómo fue la curva de aprendizaje likeя
Digital era un medio emergente en ese momento.Marie Claire Estaba invirtiendo en el espacio y quería entrar! No tenía los años mínimos requeridos, pero entré en la entrevista armado con razones por las que sería la persona adecuada para el trabajo. La confianza es la diferencia entre No sé, y puedo averiguarlo. Esa búsqueda de conocimiento e información es lo que me ayudó a abrazar la curva de aprendizaje muy empinada.

Usted se ha abierto camino hasta alcanzar una variedad de puestos muy buscados, como director de contenido de las redes de mujeres y adolescentes en Hearst y editor en jefe deDailyCandy.я¿Cómo saber cuándo es el momento de pasar a una nueva posición?
Siempre me he fijado metas personales y profesionales. Es importante establecer su propia hoja de ruta para el crecimiento. No puedes seguir adelante hasta que sepas a dónde quieres ir. Averigua qué quieres hacer y luego pon un plan en marcha para llegar allí. Y, lo más importante: si no ve una manera de avanzar, haga una.

Y ahora estás en NBC Universal como productor ejecutivo de яTODAY.com, La plataforma digital para el Show de HOY ganador del premio Emmy. ¿Cómo ha sido este trabajo diferente del resto?

Si no ves el camino a seguir, haz uno.

El objetivo de mis posiciones anteriores ha sido ampliar la huella digital de una marca. Mi objetivo principal para HOY es el mismo, pero el enfoque es diferente. Mi enfoque es establecerme HOY como un innovador en el espacio digital. Acabamos de instalar un Facebook Live Booth en las salas verdes para que nuestros invitados de TV puedan conectarse sin problemas con nuestra audiencia social, nos estamos divirtiendo muchísimo en Snapchat y tenemos una hoja de ruta editorial con programas y funciones interactivas. Va a ser un 2016 muy ocupado.

Casi todas las posiciones que ha ocupado han obtenido algún tipo de honor o premio. Incluso con todos sus logros, ¿ha enfrentado inseguridades? ¿Qué consejo le daría a las mujeres que luchan por sentirse confiadas en el lugar de trabajo?
Sí, la incertidumbre es un subproducto del trabajo en el espacio digital en constante evolución. También es una parte emocionante del trabajo: cada desafío es una oportunidad para el crecimiento. En cuanto a los consejos, es natural sentirse inseguro acerca de las cosas que no sabes. La única forma de combatir esto es nunca dejar de aprender y planear las cosas que más te asustan..

Es natural sentirse inseguro por las cosas que no sabes. La única forma de combatir esto es nunca dejar de aprender y planear las cosas que más te asustan..

¿Hay algo? Nos sorprendería saber sobre tu trabajo.
Creo que la gente se sorprendería de lo conectados que estamos con la audiencia de HOY. Abrazamos la relación con nuestros usuarios: si nos habla, le responderemos. Es una de las razones por las que lanzamosHOY Equipo de PadresяandяClub de comida de hoy"Comunidades comunitarias" para que podamos abrir el telón e incluir a nuestra audiencia en el proceso de creación de contenido y el diálogo digital..

¿Qué consejo le daría a los candidatos de empleo en su industria? ¿Cómo podría un posible empleado destacar entre los demás?
Comienzo entrevistas donde la mayoría de las personas los terminan; la primera pregunta que hago es qué preguntas tiene usted. Si un candidato está realmente interesado en la posición, tendrá preguntas fuera de la puerta. Mi consejo para cualquier posible empleado es que participe en una conversación en lugar de una entrevista. Ven con ideas y opiniones, y dame algo para pensar.

Cuéntanos sobre un desafío en particular que hayas enfrentado en tu carrera. ¿Cómo pudiste superarlo?
La base de mi éxito se basa en tres elementos: confianza, transparencia y perseverancia. Mi carrera comenzó cuando lo digital aún era una plataforma emergente, así que a menudo tuve que demostrar el valor de este nuevo medio. Estos rasgos me permitieron traducir el valor de lo digital, comunicar el éxito y la estrategia, y forjar relaciones en todas las partes del negocio..

En Daily Candy, usted lideró la voz editorial, la visión y la estrategia para las plataformas sociales, web, de correo electrónico, móviles y de video, mientras que su papel como director digital en DuJour Media se centró en optimizar las ofertas digitales de la marca con énfasis en aumentar el compromiso y la tecnología digital. ingresos. Parece que estos fueron muy diferentes en términos de sus responsabilidades diarias.
Tienes razón, suenan muy diferentes, pero el objetivo de ambas posiciones era la audiencia: encontrarlo, crecer y mantenerlo. La diferencia estaba en las tácticas utilizadas. En DailyCandy se trataba de conectar con nuestra audiencia en las plataformas de su elección y garantizar que la voz y la personalidad se reflejaran en cada una. En DuJour, creamos audiencia enfocándonos en crear un destino digital para la marca que impulsó el compromiso y la lealtad a la marca..

En su tiempo libre, se sienta en el consejo de varias empresas y organizaciones sin fines de lucro. ¿Cómo se programa el tiempo para usted en medio de todas sus responsabilidades?
El concepto de mi tiempo ha cambiado desde que tuve a mi hijo, Lucien. La hora del recreo, la hora de acostarse, la fiesta de la risa durante cualquiera de los dos - estas son las cosas que me ayudan a recargarme porque me recuerdan lo que realmente importa. Es difícil a veces (¡especialmente la parte de la hora de acostarse!) Pero trato de encontrar un significado en estos momentos cotidianos.

¿Qué consejo le darías a tu auto de 23 años?
En palabras de Emma Cooach: Ojos claros, corazones llenos, no podemos perder.

AshleyяParrishя es La Everygirl

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Sakagura para degustación de sake y deliciosos bocados japoneses. Está escondido en el sótano de un edificio de oficinas en el centro de la ciudad, por lo que siempre es una gran sorpresa para los huéspedes que viven fuera de la ciudad.

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Un domingo perfecto estaría durmiendo desde las 7 a.m. pero tengo una niña de 16 meses, así que nos levantamos temprano y realmente no puedo quejarme de los acurrucamientos matutinos y el tiempo de juego con mi pequeño muchacho. A menudo vamos al carrusel en Bryant Park, seguido por un brunch y luego un buen rato en el patio de recreo..

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