Puso su tiempo, pagó sus cuotas, supera las expectativas y tiene una excelente relación con su jefe. Entonces, cuando se anuncie que se ha abierto una posición con más responsabilidad (y, ejem, ¡un salario más alto!), Te sientes como si quisieras ser el próximo paso en tu carrera.
Sin embargo, como ya sabe, aterrizar una promoción implica mucho más que eso. Ya sea que se trate de un nuevo cargo en su empresa o de un puesto que un empleado ha dejado vacante, subir de nivel requerirá un poco de trabajo, más allá de solo cruzar los dedos y esperar que su jefe se dé cuenta de su trabajo constante y consistente..
Por lo tanto, aquí hay algunas cosas que querrá hacer para asegurarse de que realmente obtenga esa nueva posición, en lugar de solo soñar con eso..
1. Estaré disponible.
Si bien este primer paso puede parecer obvio, es uno que a menudo se pasa por alto. Pero es importante y, si opera asumiendo que su supervisor puede leer su mente y ya está en el circuito de sus metas profesionales a largo plazo, solo se está preparando para la decepción..
Si asumes que tu jefe puede leer tu mente, solo te estás preparando para la decepción.
Cuando se abre una posición (o, incluso si solo desea tener una conversación sincera y honesta sobre su futuro y las oportunidades potenciales de crecimiento en su empresa), es importante que haga saber sus deseos a su gerente..
En el caso de una promoción en la mesa, exprese claramente su deseo de ser considerado para el papel abierto. Después de todo, si se salta esa pieza fundamental, los siguientes pasos podrían ser totalmente en vano..
2. Aceptar trabajo extra.
Patinar solo no te hará ascender, pero eso ya lo sabes. En su lugar, debe demostrar que está dispuesto a arremangarse e ir más allá para lograr que su empresa realice un trabajo increíble.
Si surge un proyecto que necesita algunas manos adicionales, ofrécete como voluntario para intervenir (incluso si eso significa noches más tarde para ti). Si su compañero de equipo está amontonado bajo una cantidad abrumadora de trabajo, ofrezca una mano amiga. Si hay algunas cosas que puedes quitar del plato de tu jefe para hacer su vida un poco más fácil, hazlo.
Superar las expectativas no solo es una excelente manera de ser conocido como un empleado increíble, sino que también se asegurará de que se le recuerde cuando la alta gerencia está analizando los posibles candidatos para esa promoción..
3. Construir relaciones.
Te ahorraré las líneas cliché como: "No es siempre lo que sabes, sino a quién conoces". Sin embargo, seamos realistas, en un entorno de trabajo, este sentimiento generalmente contiene algo de agua..
Ser bueno en tu trabajo es definitivamente una gran parte de la ecuación. Pero, si no te gustan las personas en tu oficina (o incluso las personas de tu industria, en este caso), vas a tener dificultades para subir de rango..
Esta es la razón por la que la creación de una relación exitosa es crucial para obtener el siguiente paso en su carrera. Por lo tanto, asegúrese de que haya formado lazos con compañeros de trabajo, gerencia, clientes, clientes o cualquier otra persona que pueda tener alguna influencia en su futura carrera (y en los movimientos de carrera). Después de todo, cuanta más gente pueda decir una buena palabra para usted, mejor.
4. Piensa en grande.
Más allá de simplemente trabajar duro, aquellos que se promueven son los que tienden a tomar la iniciativa. Piensan fuera de la caja y siempre están teniendo en cuenta a la compañía como un todo, y no solo sus propias posiciones individuales.
Los que se promocionan son los que toman la iniciativa..
No es necesario decir que demostrar que entiendes la imagen más grande (y no solo tu pieza del rompecabezas) es necesario para demostrar que eres digno de una mayor responsabilidad. Por lo tanto, si hay un problema que puede resolver o si identifica un proceso que podría mejorarse o simplificarse significativamente, no dude en hablar..
Sí, puede parecer un poco adelantado, y es demasiado fácil pensar que señalar cualquier deficiencia es una forma segura de que se le muestre la puerta. Pero, confía en mí, el hecho de que estés dispuesto a ser innovador y encuentres formas de mejorar toda tu organización es algo admirable..
5. Actúa la parte.
Este último debería ser evidente, pero eso no significa que pueda dejarlo por completo de la lista. Si quieres demostrar que te mereces una promoción, entonces mejor actuar como te mereces esa promoción.
¿Qué significa eso? Llegar siempre a tiempo a la oficina y las reuniones, vestirse para el éxito y mantenerse alejado de los chismes de la oficina son solo algunas de las formas en que puede representarse a sí mismo como un profesional calificado y pulido que se ha ganado esos próximos pasos.
Nadie puede culparte por mirar un ascenso y anticipar ansiosamente la próxima fase de tu carrera. Sin embargo, solo porque tú saber que lo mereces no significa que todos los demás asuman automáticamente lo mismo.
Tendrá que marcar algunas otras cosas de la lista para aumentar sus posibilidades de llegar a esa posición codiciada. Ponga estos cinco pasos en acción y prepárese para el siguiente peldaño de la escalera!
Cuando se trata de dar el siguiente paso en tu carrera, ¿cuál de estos consejos crees que es el más importante?
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