Está ampliamente documentado que muchos de nosotros, las chicas, nos sentimos incómodos hablando de dinero, especialmente los detalles de cuánto ganamos. Cuando surge esta pregunta, es importante pensar en quien está haciendo la pregunta. Hay muchas formas de hablar de dinero manteniendo su número discreto según las circunstancias, y estamos aquí para ayudarlo a descifrar su respuesta..
Si te preguntan en una entrevista
La verdadera pregunta aquí no es realmente cuánto dinero ganas, sino cuánto dinero estás preguntando para hacer en un nuevo trabajo. Muchos empleadores preguntarán esto con delicadeza diciendo: ¿Cuáles son sus requisitos salariales? Sin embargo, es posible que aún se encuentre en alguna etapa del proceso de la entrevista en la que pasen por la mesa preguntando cuánto está ganando ahora. número exacto aquí: ¡se le permite quedarse en silencio! i Concéntrese en cómo la compensación que desea está alineada con las habilidades que trae a la mesa y que es acorde con las mayores responsabilidades.
También quiere ser profesional y discreto aquí, por lo que este no es el lugar para quejarse de su salario actual. Responder a esta situación podría parecer algo como: "Mi compensación actual está vinculada a las responsabilidades que tengo ahora, pero sé que en el rol de gerente de proyecto administraré informes más directos y aportaré cinco años de experiencia en diseño a la posición". Debido a que el trabajo se ve muy diferente de lo que estoy haciendo ahora, estoy buscando. No proporcionar un número directamente en esta etapa del juego es muy común, así que no dejes que la redirección te haga sentir incómodo.!
Si un compañero de trabajo está preguntando
Casi nunca hay un escenario en que lo mejor para usted es revelar el salario o las bonificaciones a un compañero de trabajo. Si un colega pregunta cuánto ganas, es completamente apropiado responder. ¿Por qué preguntas eso? Esto les asigna la responsabilidad de explicar su motivación. La mayoría de las veces, un colega está preguntando porque cree que está mal pagado, o que está tratando de negociar su propio salario. Si le informan que están buscando un aumento, cambie la conversación para ayudarlos con tácticas de negociación en lugar de compartir un número real.
También puede sugerirle que se comunique con un representante de RR. HH. Para obtener un promedio real para la calificación de su posición para informar de manera más efectiva sobre su conversación. En este escenario, también es perfectamente razonable que las personas sepan que usted no discute su paquete de compensación personal. "Si se trata de un entorno de grupo en la oficina, es mejor utilizar el humor para difundir la pregunta:" Un millón de dólares en tres años, ¿no es eso lo que todos hacemos?
Si la familia esta preguntando
La motivación para esta pregunta de los miembros de la familia variará y puede ser muy personal. A veces, los padres que lo piden lo hacen porque se sienten emocionados y orgullosos de los logros de su carrera. Compartir con ellos otros beneficios de su trabajo y las oportunidades le harán perder el interés por saber lo que ha logrado: El salario fue una fuerte tasa de mercado y me ofrecieron muchas oportunidades excelentes de entrenamiento este otoño.
La familia también podría preguntarle si tiene la suerte de contar con su ayuda para financiar su educación, o algo así como un pago inicial de una casa. La pregunta de cuánto está ganando es probable que surja cuando pague este tipo de préstamo personal. . En este punto, es probable que desee comenzar a construir privacidad adicional en sus finanzas personales. Una opción aquí sería asegurarles que se sienta cómodo y capaz de cualquier cantidad de reembolso mensual que haya acordado, en lugar de revelar su salario exacto..
Si tu pareja esta preguntando
Esto es cuando para ir a la divulgación completa! Ser honesto con su pareja es uno de los factores más importantes cuando se habla de dinero con su pareja. En el punto de una relación a largo plazo cuando planea metas financieras y comparte una vida, su pareja debe conocer los detalles de su personal. ingresos. Esto incluye todo, desde cómo gana su salario (es un salario base o variable, depende de las ventas y comisiones) hasta la estabilidad del ingreso a lo largo del tiempo. Cuando su compañero hace esta pregunta, es mejor responderla cuando tenga tiempo de hacer una discusión completa.
Si surge por primera vez en un lugar en el que no cree que sea posible, reconozca la importancia de la pregunta estableciendo un chat para otra ocasión: Gracias por comenzar esta discusión para nosotros; estoy encantado de hablar más sobre nuestra objetivos financieros juntos. ¿Podemos pasar algún tiempo discutiendo este domingo después de la cena? El momento de conversar sobre las finanzas con su ser querido es cuando los dos están solos, sin limitaciones de tiempo, y tienen la energía emocional para dedicarse a una discusión productiva.
Si los amigos estan preguntando
Sus amigas más cercanas deberían ser un espacio seguro para hablar de finanzas, por lo que esta respuesta puede ir de varias maneras diferentes. Los amigos que hacen esta pregunta pueden estar interesados en su industria o carrera y esperan tener una idea de cómo sería su estilo de vida similar. trabajo. Si crees que esta es la motivación, es mejor que sigas hablando en rangos, diciendo algo como: La mayoría de las personas de mi equipo ganan entre $ 45,000 y $ 55,00 al año, pero eso también puede ser dependiente del proyecto. De esta manera, eres Proporcionando una amplia gama, pero hay flexibilidad en la respuesta..
Tampoco tiene que dar su salario exacto a sus amigos para participar en una charla honesta sobre el dinero. Enfocarse en los porcentajes, el porcentaje que recibió en su estilo de vida o preguntas como el porcentaje de sus ingresos que gasta en el alquiler, es otra manera de tener productividad. Conversaciones salariales con novias a la vez que mantienen cierta privacidad y discreción sobre las finanzas personales.