Una plantilla de carta de presentación que los gerentes de contratación realmente querrán leer

Carta de presentación. Esas dos pequeñas palabras solas son suficientes para llenar tu mente con una abrumadora sensación de temor inminente.

Muy bien, tal vez sea un poco dramático. Pero, el punto sigue siendo el mismo: las cartas de presentación pueden ser un dolor total para escribir.

Cuando tienes la tarea de reunir algunos párrafos refinados y concisos que encarnan con precisión todo lo que te hace el candidato perfecto, es muy fácil querer esconderse debajo de tu escritorio hasta que lo molesto de alguna manera se escriba a sí mismo milagrosamente..

Pero, si alguna vez has probado esa táctica de evitación, sabes que no te lleva demasiado lejos. En su lugar, debe respirar profundamente, organizar sus pensamientos y elaborar una carta que sea llamativa y profesional..

Suena imposible, te lo aseguro, no lo es. De hecho, he reunido una plantilla que eliminará la mayor parte del dolor del proceso para usted. Listo vamos a ello!

La base

Antes de comenzar con la plantilla, hay algunos datos clave que querrá ubicar primero. Si los soluciona antes de tiempo, el uso de la plantilla será mucho más fácil. Esto es lo que necesitarás:

EL NOMBRE DEL GERENTE DE CONTRATACIÓN: Usted se sorprenderá de cómo muchas personas se saltan este paso crucial. Desea enviar su carta a alguien personal y omitir ese nombre genérico a quien le corresponda..

Esto no necesariamente tiene que ser el nombre del gerente de contrataciones, ya que el jefe de departamento o incluso el director ejecutivo también podría encajar aquí, si ese es el único nombre que puede encontrar. Y, mientras lo hace, confirme que sabe cómo deletrear correctamente el nombre de la empresa. Eso no es algo que quieras estropear.

UNA HISTORIA CAPTIVA: Siempre recomiendo comenzar su carta de presentación con una historia que atraiga al lector de inmediato, en lugar de usar su abridor estándar, estoy escribiendo para solicitar la posición de. No pienses demasiado en esta parte. Realmente no necesita ser nada complicado..

Comience su carta de presentación con una historia que atraiga al lector directamente.

Tal vez descubrió su amor por las ventas mientras dirigía su puesto de limonada infantil. Tal vez su profesor universitario una vez dijo algo en una conferencia que fue un momento de bombilla para toda su carrera. Cree una breve anécdota que se relacione con el campo que eligió, y está seguro de captar la atención del gerente de contratación..

LO QUE AMAS SOBRE LA EMPRESA:Es importante tener en cuenta los elementos de su pasión y conocimiento sobre la marca a lo largo del tono general de su carta..

Créame, los gerentes de contratación pueden saber de inmediato si está solicitando solo por el bien de la solicitud o si realmente admira a la compañía. No hace falta decir que quieres entrar en esa categoría..

3 HABILIDADES O LOGROS CLAVE: El objetivo de su carta de presentación es presentarse como un candidato calificado e inteligente. La mejor manera de hacerlo Sacando dos o tres de tus habilidades o logros más impresionantes.

Apunta esos por ahora. Vamos a trabajar en su carta de presentación más tarde.

La plantilla

Ahora que ya tienes esas piezas clave de información listas para ir, es hora de echar un vistazo a la plantilla e inyectar tu propia personalidad, creatividad y datos personales..

Estimado [Nombre],

Cuando era [tu historia sobre cómo elegiste este campo de carrera].

Desde ese momento, mi pasión por [el campo de la carrera] solo se ha fortalecido. Sé que combinar esta pasión con mi experiencia en [aspecto de posición], conocimiento de [aspecto de posición] y entusiasmo por [elemento de la marca o la cultura de la empresa] me convierte en el complemento perfecto para el [departamento] creciente de [nombre de la empresa] equipo.

Como un empleado comprometido e impulsado por uno mismo, aquí están algunas de las muchas cosas que traería a la mesa en esta posición:

[Habilidad clave # 1]: Tengo [número] años de experiencia en [skill], entregando [result of skill]. Sé que esta experiencia podría agregar un valor significativo a [nombre de la compañía] [departamento].

[Habilidad clave # 2]: Soy un experto en [habilidad clave], y he usado esta habilidad para beneficiar enormemente a mis empleadores anteriores, incluyendo [datos concretos o estadísticas sobre el impacto de esta habilidad].

[Logro o premio clave]: En [año], fui [galardonado / publicado / reconocido] con [premio o galardón] para reconocer mis esfuerzos en [campo profesional o conjunto de habilidades].

Confío en que sería una gran adición para su equipo, y me encantaría la oportunidad de hablar con usted más sobre cómo mis diversas habilidades y experiencias podrían contribuir al gran trabajo que está haciendo en [nombre de la empresa].

Muchas gracias por tu consideración!

Los mejores deseos,

[Tu nombre]

Los pasos finales

Ahora que ha completado los espacios en blanco, es hora de pulir su carta y dar los toques finales.

Recuerda, una plantilla es solo un punto de partida. Vuelve e inyecta un poco de tu propia personalidad..

Al usar una plantilla, es muy fácil que su carta se lea un poco entrecortada o robótica. Pero, recuerde que esta plantilla es solo un punto de partida: definitivamente debe planear volver, inyectar un poco más de personalidad y asegurarse de que todo se lea sin problemas. Léalo en voz alta si tiene que!

Por último, no descuide la importancia de la corrección de pruebas. No importa lo bien escrita que esté tu carta de presentación, no impresionará a nadie si está plagada de errores tipográficos y errores..

¿Qué historia o anécdota abrirá su carta de presentación? Tenemos curiosidad, háganoslo saber en los comentarios.!