Esta no será una lectura fácil, pero creo que necesitamos escucharla.
Cuando estaba en la escuela secundaria, la mayoría odiaba a las chicas. Eso fue probablemente porque en su mayoría me odiaban. Para muchas mujeres, la escuela secundaria fue donde formamos nuestros primeros pensamientos reales de la sociedad, nuestros primeros indicios de cómo funcionaba la vida. Muy a menudo, lo que aprendimos fue un énfasis en la competencia y la comparación. Pasamos nuestros días preguntándonos cómo podríamos llamar la atención de ese chico y por qué esa chica era más bonita o más inteligente o mejor que nosotros..
Algunos de nosotros crecimos rápidamente. Yo no.
Pasé mi primer año de universidad convencido de que no se podía confiar en las chicas. Este exilio autoimpuesto podría haber continuado indefinidamente, de no haber sido por dos mujeres jóvenes particularmente pacientes que lograron infiltrarse en mi grupo supuestamente impenetrable de amigos. Este fue un momento en mi vida en el que no era una persona particularmente fácil de amar, pero vieron algo en mí que valía la pena y cuando lucharon para merecer mi respeto, se ganaron mi salvaje adoración..
Al abrirse camino en mi vida, estas mujeres rompieron mi aislamiento y, al hacerlo, me abrieron a un mundo mucho más amplio y vívido. Eran seres humanos increíbles, complejos y asombrosamente hermosos, compasivos de alto rendimiento, y de alguna manera pudieron convencerme de que no teníamos que luchar entre nosotros para sobrevivir. Para mi sorpresa y eterna gratitud, nos convertimos en amigos inseparables..
No sirve de nada generalizar lo que las mujeres hacen mejor que los hombres o viceversa. Cualquier intento de categorizar por qué las mujeres merecen ser líderes basadas en rasgos de carácter específicos está condenado a encontrarse impotente, atascado en estereotipos de tartamudez. Todo lo que sé es que la fuerza de una mujer empoderada es una de las cosas más impresionantes que jamás haya experimentado..Hay un tipo de libertad y sensibilidad, y toda la valentía que emana de estas fantásticas criaturas que uno no puede dejar de creer es el secreto del progreso radical..
La fuerza de una mujer empoderada es una de las cosas más impresionantes que he experimentado.
Desafortunadamente, parece que gran parte de América todavía no se ha dado cuenta de esto. Como las estadísticas recientes han demostrado, el aumento de las mujeres a posiciones de liderazgo en Estados Unidos se ha estancado. Solo el 14.6% de los líderes ejecutivos en las compañías Fortune 500 son mujeres. Traducido a una sala de juntas, si hay 12 asientos en la mesa, estadísticamente las mujeres ocuparán solo uno o dos de estos asientos.
Hay muchos factores que contribuyen a la escasez de mujeres líderes en Estados Unidos, muchos de ellos discutidos hasta la saciedad en los medios nacionales (generalmente apuntando con el dedo a los hombres o bebés), pero hay un aspecto del desequilibrio que no creo que haya sido abordado suficiente. Las mujeres han formado el hábito de excluirse.
Sheryl Sandberg de Facebook y Apoyarse en Fama, señaló una posible razón para esto en una reciente charla de TED: si apoyas a otras mujeres, las personas que te rodean podrían notar que TÚ eres mujer..
La frase suena absurda, pero ¿con qué frecuencia evitamos cualquier cosa que llame la atención sobre nuestro género? Como una persona de 18 años que jura que tiene 21 años, pensamos que si actuamos grandes, altos y fuertes, los hombres nos echarán una ojeada. Sin darse cuenta de que en realidad no somos uno de ellos. Esta mentalidad fomenta una lucha para ser considerado uno de los niños, como si el borrado completo de la feminidad fuera más fácil que desarrollar lealtades reales con las mujeres que luchan junto a nosotros. Pero lo sorprendente que es esto realmente, cuando somos superados en número, literalmente, diez a uno.
Si aceptamos la idea de que ser mujer nos convierte en un intruso no deseado, es mucho menos probable que nos pongamos en contacto y ayudemos a la siguiente mujer a subir la escalera. La siguiente mujer, a su vez, no siente apoyo y tampoco es probable que ayude a sus colegas a levantarse. Los resultados de este patrón son industrias enteras llenas de mujeres aisladas, desconfiadas y en desventaja. Del mismo modo, el hecho de que las mujeres que actualmente ocupan cargos de liderazgo no sean mentores y promuevan a otras mujeres ayuda a perpetuar la idea de que solo hay espacio para una mujer en la sala de juntas, una mujer en la parte superior.
Con estas probabilidades, no es de extrañar que muchas mujeres elijan no presentarse, y como resultado, Estados Unidos corre el riesgo de perder otra generación de talentos. Si queremos ver a más mujeres líderes, debemos estar personalmente preparados para compartir los éxitos que ya hemos logrado. Debemos reconocer que el aislamiento no es el ejecutivo más fuerte y que los logros de otra mujer no son una amenaza directa para nosotros. Debemos aprender a ver la belleza y la fuerza de nuestros colegas y abrazar sus talentos en lugar de resentirlos..
Debemos aprender a ver la belleza y la fuerza de nuestros colegas y abrazar sus talentos en lugar de resentirlos..
Todo esto está muy bien para decir, pero como en cualquier cambio cultural, el movimiento ocurre en pasos personales de bebés mucho más rápido que en el escenario mundial. Con esto en mente, me animaría a todos a preguntarnos (yo mismo sin duda incluido), ¿Qué puedo hacer para animar y abrazar mejor a las mujeres que me rodean? ¿Existe una oportunidad para que yo sirva de mentor a alguien? ¿Cuándo fue la última vez que hice una conexión significativa con otra mujer en mi industria?
Las preguntas más profundas y más personales son más difíciles de formular, pero pueden ser aún más necesarias: ¿Hay algo dentro de mí que me impide apoyar a las mujeres? Si es así, ¿de dónde viene eso? ¿Qué estoy protegiendo? ¿Se basan estos temores? Si no, ¿cómo puedo ser aún más generoso con mi tiempo y mis recursos?
Durante mucho tiempo, me encontré reacio a apoyar a las mujeres. Caí en la mentira de sentirme amenazado, al igual que muchos otros. El otoño pasado, mientras trabajaba en un documental, tuve el privilegio de entrevistar a más de 20 mujeres creativas e independientes, todas ellas abriendo sus propios caminos en industrias tan diversas como el arte, la fabricación y la energía nuclear. Estas mujeres me enseñaron a reconocer la vitalidad de una vida verdaderamente empoderada, llena de una emoción contagiosa por los logros de sus compañeros..
Una vida de sentimientos amenazados no puede competir con eso..
La batalla por la igualdad no es algo que podamos ganar al mezclarnos con los hombres o al enfrentarnos solos. Se requiere un nuevo nivel de camaradería y apertura para las mujeres en todas partes. Hay espacio para todos nosotros en la parte superior. Podemos hacer habitación.