¡Cuanto antes empieces, antes serás bueno en algo! Esto se aplica a todos los aspectos de la vida, desde poner nuestras finanzas bajo control hasta formar las bases del éxito profesional. Entrar en estos 10 hábitos al principio de su carrera lo preparará para un crecimiento continuo en su mundo laboral.
1. Salir de su zona de confort
¡Ponte cómodo ahora haciendo las cosas que te hacen sentir incómodo! Si bien puede parecer contrario a la intuición, las primeras etapas de su carrera son los mejores momentos para arriesgarse. Todo se trata de aprender, y tienes mucho espacio para cometer errores y volver a empezar de inmediato.!
Un hábito de quiebra de la zona de confort puede ser algo pequeño pero debe ser rutinario. Piense en esforzarse para hacer una cosa de estiramiento a la semana y anote un recordatorio en su calendario para ser responsable. Esto puede ser una cantidad de cosas: tal vez le pida a la nueva niña que salga a almorzar o plantee sus ideas en una reunión en la que normalmente se queda callado.
Fuente: яDisco Day Dream
2. Aprovechar al máximo tus domingos
Los lunes tienen mucho tiempo al aire como el día que necesitamos mandar, pero la forma en que habitualmente aborda su domingo también lo prepara para una semana de éxito. Si los domingos siempre se han sentido como un tiempo de fin de semana del 100 por ciento, comience a dedicarse a tallar solo una hora o dos al final de la tarde para hacer cosas que lo preparen para una semana laboral productiva. Esto puede ser programando entrenamientos o comidas preparando almuerzos para asegurar que usted tenga sus metas de bienestar planeadas para ser su mejor empleado productivo.
Cuando haya dominado eso, tómese otra hora para invertir en algunos objetivos de desarrollo profesional. Lea revistas de la industria que normalmente no tiene, tome una clase en línea para reforzar sus habilidades técnicas o abordar una nueva serie de podcast. Adquirir el hábito de ver al menos un poco de domingo como parte de su semana de trabajo lo convierte en un gran lunes.
3. Dar y tomar retroalimentación constructiva
La retroalimentación constructiva demuestra con gracia la madurez y la capacidad de crecer profesionalmente. También podrá practicar sus propias habilidades de liderazgo si trabaja en la forma en que envía comentarios a sus colegas. Los mejores empleados son aquellos que hacen del éxito de un equipo su responsabilidad y se encargan de dar forma al resultado de un grupo con comentarios constructivos..
¿Un colega lo sacó del parque en una presentación? ¡Hágale saber si escucha al cliente decir algo impresionante sobre ella! Luchar para llevarse bien con un colega en una fecha límite Ser capaz de articular y resolver relaciones desafiantes en un ambiente de equipo es una de las mejores habilidades que puede desarrollar al principio de su carrera.
(Conversaciones cruciales es un clásico sobre este tema y proporciona un marco impresionante para abordar estas discusiones).
Fuente: Glam Observer
4. Negociando como un jefe
Escuchamos mucho sobre las negociaciones vinculadas a nuestro salario, pero en realidad, es una habilidad que deberá aplicar en innumerables situaciones laborales. Por ejemplo, cuando a su equipo se le asigna un gran proyecto, a menudo estará negociando quién está tomando qué trabajo o cuáles son los plazos razonables. Puede aprender a negociar y asegurarse de que está aplicando esta habilidad a toda su compensación en un trabajo, no solo su salario.!
5. Redes con una mentalidad ejecutiva
Conectarse con una mentalidad ejecutiva significa que se está conectando con personas con la intención de una relación a largo plazo. Al principio de nuestras carreras, la creación de redes se promociona como la manera esencial de aprender las cuerdas y exponerse a grandes oportunidades de trabajo. Si bien es cierto, comienza a desarrollar un nivel completamente diferente de sofisticación de redes cuando puede mantener una red de manera inteligente y pensar cómo puede pagarla. Adquiera el hábito de mantenerse en contacto con las conexiones marcando los artículos que cree que pueden ser interesantes o ponerse al día con el café; especialmente cuando no tienes una necesidad de carrera particular en mente!
Fuente: @tracycoble
6. Gestionar tus redes sociales
Realmente no hay mejor momento para aprender que Internet es para siempre. Sea cual sea su huella en las redes sociales, sea inteligente acerca de su configuración de privacidad y sepa que, incluso en su mejor momento, se producen filtraciones. Piensa en la versión profesional de ti dentro de 10 años. ¿Estará esa chica orgullosa de lo que está pasando en Insta hoy?
En el lado positivo, no subestime el poder de comenzar a construir su marca profesional ahora. Pequeños fragmentos de contenido, presencia y esfuerzo en las redes sociales realmente se acumulan con el tiempo. Considere comenzar un sitio profesional con una página de inicio que le dé a los posibles empleadores un vistazo a sus logros y antecedentes. Como mínimo, asegúrese de tener una página de LinkedIn, ya que sigue siendo relevante para las conexiones profesionales en la mayoría de las industrias..
7. Actualizando tu currículum
Aún mejor actualizar sus hojas de vida. Especialmente en las primeras etapas de nuestra carrera, siempre hay una serie de caminos diferentes a los que nos pueden llevar nuestros intereses laborales. Considere dedicar algo de tiempo a la creación de varias versiones diferentes de su currículum vitae adaptadas a las categorías principales de trabajo que podría encontrar. Sin duda, pueden superponerse un poco, pero comenzarás a ver que puede ser extremadamente valioso enfatizar diferentes conjuntos de habilidades, responsabilidades y talentos según el próximo rol que estés desempeñando..
Por ejemplo, en mi repositorio personal tengo tres borradores de currículum listos! Uno que es exclusivamente financiero y destaca todo mi trabajo bancario, uno que es completamente independiente y trabajo de creación de contenido, y otro que es un poco híbrido. Tener esto a mano significa que está listo para aprovechar una variedad de nuevas oportunidades y compartir sus antecedentes en cualquier momento.!
Fuente: Sra. Carlissa
8. y mantener una hoja de presumir rodante
Las hojas para presumir son un poco diferentes a su revisión de desempeño oficial o currículum público. Piense en ellos como una lista de temas de conversación que ofrece un mayor nivel de detalle sobre todas las cosas maravillosas que está haciendo en la oficina. ¿Un colega o mentor le brindó una excelente retroalimentación sobre cómo sus contribuciones realmente sellaron el trato en un proyecto? ¿Tiene estadísticas sobre cómo su creación de contenido generó nuevos globos oculares o clientes? es mejor dejar conversaciones.
A lo que me refiero es a lo que me refiero cuando me estoy preparando para las entrevistas de trabajo, ya que me ayuda a pensar en nuevas formas de abordar cuestiones de carrera que mi currículum no ha cubierto por completo. ¡Sea generoso con lo que va aquí! Se sorprenderá de lo que los detalles sobre el éxito profesional se desvanecen con el tiempo a menos que los anote, y podría ser relevante en los próximos años.!
9. Vestirse para el próximo trabajo
Esto no es noticia, pero es fundamental para el éxito temprano de su carrera y es la piedra angular para comenzar a construir su presencia ejecutiva. A los 20 años, constantemente estás haciendo las primeras impresiones de tu carrera, lo que significa que tienes oportunidades prolíficas para impresionar (y no hacerlo del todo bien).
Uno de los mejores hábitos que puede obtener en esta categoría es recordar que siempre trate los eventos de trabajo como si fueran eventos de trabajo. Hora feliz con la tripulación ¡Buenos tiempos! Pero aún eres un evento de trabajo, por lo que significa que en la escala del código de vestimenta quieres aterrizar en algún lugar entre lo que estarías usando en el 9-5 y lo que estarías usando en una tripulación de amigos el sábado. noche.
Fuente: @simplytandya
10. Competir contra ti mismo
Uno de los mejores hábitos que puede mantener para el desarrollo profesional es compararse con su propio potencial y objetivos. Especialmente en las primeras etapas de nuestra carrera, puede ser fácil mirar de reojo lo que los demás están haciendo, cuánto dinero está ganando la gente, a qué nueva empresa les gusta trabajar..
Cuanto antes en nuestras carreras podamos reafirmar que solo estamos compitiendo contra nosotros mismos, más alegría podremos encontrar en el camino. Tratar cada oportunidad como una forma de crecer de la persona que fuiste ayer termina haciendo el viaje mucho más satisfactorio.!